为进一步加强公司企业文化建设,丰富职工业余生活,提升客户服务水平,近日,太平人寿淄博中心支公司积极响应山东分公司工会号召,成立了“不足书堂”读书会,目前淄博中心支公司内勤员工人均藏书超过3本。读书会以书会友,通过日常读书感悟的分享,营造了学习、分享、向上的企业文化氛围。
“不足书堂”堂主、太平人寿淄博中心支公司保费部翟婷经理说:“保险行业的飞速发展对保险从业人员提出了更高的要求,我们只有多读书、不断学习,才能以更高的职业素养、更高的工作标准和更精准的靶向服务,适应市场变化,才能让客户更加信赖太平!”
太平人寿“学习型”寿险服务团队的建设,还表现在公司活跃的创新氛围上。在前段时间太平人寿山东分公司举办的创新大赛中,淄博中心支公司提交作品31件,广大员工认真发现日常工作环节中存在的不足,积极探索解决短板的方案和创新点,使公司整体的学习和创新氛围达到了一个高点。
(王康)
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