青年路街道 着眼大局选人才

今年以来,周村区青年路街道认真贯彻落实省、市、区人才工作会议精神,紧紧围绕经济社会发展大局,大力实施人才强街战略,街道人才工作和人才队伍建设取得了良好成效。

认真开展人才队伍建设工作调研和企业海内外人才需求调查统计,重点掌握发展潜力大、成长性好的仇潍红木、金马纺织等企业人才工作现状,抓好创业创新人才、职称等各类申报工作,为企业引才、育才提供坚强保障。加强对上争取工作,制定一系列针对高层次创业人才的优惠政策,借助大学生创业孵化中心的科技、人才等资源优势,让大学教授和在校大学生走进企业,服务企业。建立领导干部联系专家、企业家制度,强化班子成员和学术带头人、创新人才联系合作。

与此同时,积极组织社区村居剩余劳动力转移、失业人员再就业、自主创业等技能培训和企业管理人员培训,努力提升人才队伍素质。今年以来,共组织创业、技能等各类培训10余次,培训人员1000余人次,帮助243名居民实现再就业。(房海雷)

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