“名师带高徒”打造“金蓝领”高技能人才

本报讯为大力实施人才强区战略,加快推进高技能人才队伍建设,2013年以来,周村区总工会联合区委组织部、区人力资源和社会保障局在全区职工中开展了“名师带高徒”活动。

活动开展4年来,周村区结成师徒对子640对,解决技术关键940项,结对师徒参与高技能人才创新工作室55个,形成创新成果232项,662名职工通过名师带高徒活动得到技术晋级。“名师”、“高徒”已然成为周村区经济社会建设中一支至关重要的生力军。(王可端)

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