“严”字当头管理干部“实”字打底锻炼人才

本报讯张店区体育场街道紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,把从严管理干部作为全面从严治党的关键任务,着力解决干部管理监督失之于宽、失之于软的问题,切实发挥干部人才选拔任用工作的风向标作用。

首先把落实党内组织生活情况作为基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容,党员领导干部严格执行双重组织生活,包居干部全程参与指导所包村居的党员固定活动日及党员集中轮训等工作。

其次推行“实践促学+专题调研+基层宣讲”模式,以党性教育为核心、作风教育为根本、廉洁教育为关键,设立“党员先锋岗”,开展“岗位示范”、“岗位承诺”创建活动。及时准确掌握干部在重要工作、关键时刻的政治素质、能力水平和工作作风；建立廉政谈话室,及时对存在苗头性、倾向性问题的干部和新调整干部进行廉政谈话,真正让党员干部在红脸出汗中对纪律心存敬畏、知耻知止。(李文超荆琪)

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