淄博经济开发区学习先进对标发展工作情况

对标单位:锡山经济技术开发区

对标方向本单位总体目标任务2017年目标任务主要工作措施备注

境界标准对标先进,将淄博经济开发区打造成为引领全市转型升级的新引擎————

对标先进,将淄博经济开发区打造成为产城融合发展的样板区————

对标先进,将淄博经济开发区打造成为创新发展的示范区————

发展理念学习锡山经济技术开发区坚持绿色发展————锡山经济开发区是国家ISO14001环境管理体系认证园区,是江苏省“循环经济试点单位”,是一个环境友好、宜工、宜商、宜居的新生态区。淄博经开区要学习其环境保护、生态修复、人与自然和谐促进的发展理念

学习锡山经济技术开发区坚持创新发展————锡山经济技术开发区克服宏观环境、经济下行趋势等不利因素影响,创新招商方式,主攻重大项目

学习锡山经济技术开发区坚持协调发展————

学习锡山经济技术开发区坚持开放合作发展————锡山经济开发区推动引进外资、培育内资,注重发展内涵与质量,引进国家级投资项目、总投资超亿元,重大项目建设实现新突破

学习锡山经济技术开发区坚持共享发展————

思路措施坚持可持续发展,大力发展循环经济、绿色经济和低碳经济,推动能源资源利用效率大幅提高,加强环境保护和生态建设,促进城乡环境持续改善,实现经济效益与社会效益、生态效益的有机统一。(坚持绿色发展)1、加快产业结构调整:确保年内取缔违法违规企业,僵尸企业全部清理完毕,规范煤炭、成品油等市场秩序。2、全面完成“散乱污”企业整顿工作。3、加快新旧动能转换工作。1、淘汰落后产能,妥善处置僵尸企业,加强煤炭清洁利用及成品油管理,确保年内取缔违法违规企业,僵尸企业全部清理完毕,规范煤炭、成品油等市场秩序。2、加强环保工作力度。3、着力打造大数据、大健康、高端装备制造三个百亿级产业集群,2017年前三季度签约引进10亿级以上项目1个,亿元以上项目4个,年内开工亿级以上项目2个。

坚持深化改革,不断完善管理体制和运行机制,创新政策扶持模式。把改革创新作为推动科学发展的根本动力,坚持创新驱动,将提高自主创新能力贯穿于建设发展的各个环节,提高经济发展的质量和效益。加快科技创新体系建设,培育发展竞争新优势。(坚持创新发展)1、确保年内市级以上各类科技创新平台达到8家。2、确保全年完成市重大项目建设任务。1、打造科技创新平台,加大科技创新投入。2、加快推进市重大项目建设。

科学制定功能区划、空间布局,优化产业布局,推进产城融合；统筹城乡基础设施建设,加快城乡社会事业均衡发展,深化制度改革,加强社会管理体制和社会服务创新,着力构建基本公共服务均等化的体制机制,促进区域协调发展。(坚持协调发展)完成北郊镇镇区部分地块控制性详细规划编制、淄博经济开发区乡村建设规划编制和淄博经济开发区村庄规划编制工作。加快工作进度,合理谋划时间节点,高效有序开展规划编制工作。

紧紧围绕全区转型发展战略,统筹“引进来”与“走出去”协调发展,积极融入国家“一带一路”、京津冀协同发展以及省“两区一圈一带”区域发展战略,提高开放的广度、力度和深度,促进区内区外要素有序流动、资源高效配置、市场深度融合。(坚持开放合作发展)1、新增实际到位市外投资额,确保全年完成实际到位外来投资额33.4亿元。2、确保2017年内到位银行贷款5亿元,更好保障园区各项目建设资金需求；2017年内政府融资平台公司实质性运作,资产规模达10亿元以上；2017年内园区落地至少1个总投资3亿元以上规模的PPP项目1、加大招商引资力度。2、加大融资力度,保障园区各项目建设资金需求；实质性运作政府融资平台公司,扩大资产规模；推广政府与社会资本合作(PPP)模式。

将改善民生这一根本目的贯穿于社会发展始终,全面推进基本公共服务均等化,加大收入分配调节力度,建立发展成果由人民共享的体制机制,促进社会公平正义、和谐稳定。(坚持共建共享发展)1、加快淄博经开区棚户区改造,前三季度完成投资5000万元,全年完成投资1亿元。2、优化行政审批工作:确保全年无违规行政审批事项。3、加快园区道路管网二期工程建设和孝妇河综合治理工程建设。1、强化拆迁清表工作力度,加快项目手续办理,落实好建设资金。2、规范行政审批程序,认真做好行政审批工作。3、园区道路管网二期工程建设主要包括建设人民路西延(姜萌路-正阳路)工程、张周路提升改造工程、中润大道西延(姜萌路-正阳路)道路建设工程、人民路延伸工程交通桥项目、柳园路南延提升改造工程(南段)、华光路西延道路建设工程、苏袁路提升改造工程、鲁泰大道西延道路建设工程；孝妇河主要建设完成主要建设河道整治工程、拦河坝工程、绿化景观提升工程及跨河大桥建设工程。

政策机制深化区镇扁平化管理机制,精简整合部门和各项工作职能,提高工作效率。完成机构设置,人员到位,理顺并完成区镇扁平化管理推动机构扁平化改革,精简乡镇机构,加大考核力度,使改革成效得以巩固

实行管委会+公司+基金模式的运作引进一家基金公司,签订管委会+公司+基金合作协议,年内力争将该模式上报省里并批复实现管委会主导、公司化管理协同发展,推行政府购买服务,推动基金项目顺利运营,制定切实可行的优惠政策,深化多领域合作,向多元多层次发展。

搭建不动产管理平台,提升管理服务水平总结不动产管理平台管理经验,制定工作落实方案规范不动产管理流程,创建示范性窗口,通过定期培训的形式提升工作人员业务水平及素质。

工作作风认真学习对标单位经验做法和干事创业的能力,引导全区广大党员干部自觉对照标杆,学经验、找差距、转作风,进一步强化能干事、敢干事的责任担当意识,进一步把“从一线考察、选拔干部”落实到位,切实形成“为担当者担当、让实干者得实惠”的良好氛围。抓好后备干部储备,增强选人用人透明度,从源头严堵干部“带病提拔”,着力解决后备干部“青黄不接”、选拔干部“神秘化”、干部为官不为等问题,将全面从严治党贯穿到选拔干部的全过程,形成经开区从一线发现、考察、选拔干部的制度体系。1、建好干部资源库和重点项目资源库。通过对全区干部特点进行全面摸排、理清全区重点项目建设清单,将一批敢打硬仗的优秀干部纳入人才资源库,参与到全区重点工作,放到一线。2、把全区各重点项目列入培训基地,组织干部到重点工程现场考察、学习。

以转变作风提升效能为目标,出台改进工作作风的实施办法,营造干净的干事创业氛围。围绕学习先进对标发展工作台账,开展专项督查检查。把执纪问责贯穿于学习先进对标发展的全过程,倒逼全区党员干部锤炼坚定党性原则和过硬政治素质。以对标先进为目标,切实抓好作风转变、效能提升工作。年内,开展对标学习专项督查,把执纪问责贯穿于学习先进对标发展的全过程。1、出台经开区改进工作作风提升效能实施办法。2、围绕学习先进对标发展工作台账,开展专项督查检查。3、组织全区党员干部参加艰苦创业培训、反腐倡廉培训。

学习先进地区开拓进取、敢于创新的精神面貌,选树一批发展典型和先进人物,积极利用媒体展开全方位宣传,切实发挥先进模范的带动作用。2017年,选树、表彰一批发展典型和先进个人,以先进模范带动全区发展,形成良好的发展氛围。1、在全区开展选树发展典型和先进个人活动,并在媒体上进行报道。2、引导全区各级各部门对标发展典型和先进个人,形成赶超比拼的浓厚氛围。

加强干部队伍培训教育力度,全力推行“三个一”学习教育工程,全面提升全区各个层面干部执行力和专业化水平,切实推动党员干部转作风、转思想,推动转型发展的素质和本领。2017年,全面推行“三个一”学习教育工程,全面提升全区各个层面干部执行力和专业化水平,为全区大发展提供智力支持。1、推行“三个一”学习教育工程。2、邀请专家、学者作专题培训。

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