淄川区整治一线发现识别考察干部

为在重点工作一线发现识别“好干部”,进一步强化以实绩论英雄的选人用人导向,近日,淄川区专门印发工作方案,对全区参与环境整治工作的干部进行跟踪考察,激励干部担当作为,坚决打赢环境整治攻坚战。

据悉,该项工作按照“分类推荐——集中考察——择优使用”的步骤进行,由镇、街道、开发区、生态淄川建设督导组和巡查组、“散乱污”企业甄别组根据日常了解掌握情况,填写《干部推荐表》,分类推荐一定数量的、在环境整治工作一线表现突出的“狮子型”干部和“老黄牛型”干部。区委组织部综合推荐情况和平时谈心谈话、重要活动督导等,采取个别谈话、座谈了解等方式,对推荐人选进行深入考察,统筹择优确定一批“工作要求严、工作谋划细、工作作风实、工作标准高”的优秀干部,纳入优秀干部资源库,作为选拔使用重要依据,适时提拔重用。同时,对表现较差的干部,按照有关规定,作出相应组织处理。(邹庆宾)

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