公园街道多举措加强人才队伍建设

本报讯为进一步抓好人才引进工作,张店区公园街道补充急需人才力量,优化人才结构,助推街道经济快速发展。

做好需求分析,优化人才结构。以大数据为导向,结合公园街道发展需要,加大直招、公招、公开引调的力度,重点引进紧缺人才,改善了街道专业技术人才队伍结构。

营造良好氛围,充分激励人才。加大对优秀人才的激励和宣传力度,营造有利于人才成长、创新创业的良好舆论氛围,努力在全社会范围内营造尊重知识、尊重创造、尊重人才的浓厚氛围。加强人才培训,提升业务技能。街道积极组织人才培训工作,并选派人才参加上级调训,今年组织人才赴上海、苏州及其他镇办学习,大大提高了人才队伍素质。(张兴淼)

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