淄博市直机关及直属单位公开遴选公务员笔试成绩揭晓 最低合格分数线为50分69人进入面试资格审查范围

晚报讯(记者赵晓雯)昨日记者获悉,年淄博市直机关及直属单位公开遴选公务员笔试成绩已经揭晓,根据遴选公务员报考人员笔试成绩情况,确定笔试成绩最低合格分数线为分。在笔试合格分数线内,按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围的人员共人,具体名单可登陆淄博市人力资源和社会保障网查询。

据了解,面试人选从达到笔试最低合格分数线的报考人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3:1。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况,则成绩相同人员均进入面试。面试形不成竞争的职位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。

进入面试范围的报考人员须向遴选机关提交本人身份证、《报名表》、《诚信承诺书》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件、学历学位证书原件及遴选机关要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名条件的人员,经市公务员主管部门批准后取消其面试资格。出现面试人选空缺的,按笔试成绩依次递补。

资格审查地点:淄博市市直机关第二综合办公楼室。资格审查时间为:年月日(星期日)上午9:-:。时间半天。

凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,或经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。取得面试资格的人员,在面试前两天仍未向遴选机关提交有关材料的,视为弃权。因资格取消或弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。因个人原因自愿放弃资格审查的报考人员,须提交书面放弃资格审查材料,内容包括姓名,所报遴选机关、用人单位、遴选职位,放弃事由,联系电话,日期等,上述内容须在本人身份证复印件空白处填写,并由本人签名后传真至市人社局职位管理和考录科。

特别提醒:在此期间,请有关报考人员及时登录淄博市人力资源和社会保障网关注相关信息,并保持通讯联系畅通,通讯方式如有更改,请及时与市人社局职位管理和考录科(电话-)联系,以免因沟通不畅影响资格审查、面试等事宜。

面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。满分为分。每位面试人员的面试时间一般不超过分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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