淡然洒脱、静雅谦和记者带你走进淄博本土家装行业的奇迹——怡康居,这里的女老板,有点不一般 田雪芹:怡者心悦　居者无忧

怡者心悦、康者安乐、居者无忧,是为怡康居。当这位做装修的女老板飘然而来,记者不禁有些惊讶:一袭民族风长裙,脚踩耀眼高跟鞋,一个包、一件首饰,都足以看出她的生活品质,这是个很有情调的女人。深聊之前,记者并不能将她和有关装修的任何细节联系起来,因为她看上去柔弱淡雅,不过换种方式思考,装修就一定是彪悍而粗放的吗?也有可能是优雅且细腻的。就像田雪芹,淡淡的如溪水。

她是骄傲的:小退让亦是大幸福

从初学者到掌舵人,这条路田雪芹走得并不容易,虽然她说得云淡风轻,但这世上从来就没有随随便便的成功。为了爱与家庭,她舍弃打拼10年的工作,在一无所知的家装行业披荆斩棘,竟也开出一朵美丽的花来。

2004年,为了不让外派的距离影响对家人的陪伴,她辞掉了已经奋斗10年的工作,“说实话,有点小小的不舍。”田雪芹是个骄傲的女人,她在单位是优秀的,她不能忍受自己的茫然和落后,也因此,在最初帮助老公打理怡康居的日子里,委屈和无措经常围绕着她,“那时候怡康居家装已经开业4年,从市场、设计到工地,我对这个行业一无所知,根本不知道该怎么帮他,更不可能在这么短的时间内对这个行业有足够的了解。”在几次与老公发生摩擦后,田雪芹开始重新审视自己,既然是一张白纸,那定位太高本身就是不对的,必须要从头做起,让自己变得强大,才有能力帮助爱人的事业走上新高度。“或许从单位辞职是我为爱做出的退让,但小退让往往能成就大幸福,尽管最初也后悔过也委屈过,但做任何事都要有不放弃的信念,绝不质疑自己的选择。”

一无所知的女老板:路要慢慢走

哪有人一上来就能当老板,女老板更没那么容易当。田雪芹和其他任何员工一样,从最基本的跑市场开始学起,一个工地都不放过,每当有新交付的小区,她总是最先冲上去。不懂设计,就跟着设计师学习,与客户沟通聊天,了解最能打动人心的装修细节到底是什么。不懂管理,就一点点摸索,对待员工像对待自己的家人一样,以鼓励和激励的方式,让怡康居不仅仅是装修房子的机器,而是成为产品展示、人才交流的家装平台,在这里,碰撞出的是灵感、是理念,是对家装行业更温情化的认识。

田雪芹说,她和老公都是注重细节和品质的人,“我希望怡康居的每一块砖、每一扇门、每一件产品都是有品质的,那时候在淄博市场上没有完全与我们的家装理念相配套的性价比高的产品,所以从2006年我们开始自己设计生产家装配套产品,注册了汉驰商标,成立汉驰加工厂,专做环保实木门,后来又添加了推拉门、橱柜和窗帘。”在与田雪芹的聊天中,她几次提到快乐家装的理念,她说,当客户把装修钥匙交给你,就是把家和梦想交到了你手里,有什么理由不去为了客户的信任用万分的热情投入到其中。

在淄博家装行业竞争如此激烈的今天,怡康居作为本土品牌一路走来,不能不说是个奇迹,“客户越来越认可品牌的重要,所以从2008年开始,我把原来开的各个分店和汉驰品牌的产品进行收缩,最后留下了怡康居家装和汉驰实木门,要明确知道,与很多大品牌比起来,我们的优势是什么。”

怡康居迎来16岁花季:四五计划已然开启

在刚刚过去的9月25号,怡康居举行了盛大的16周年庆典,这个被田雪芹视为二女儿的珍宝就像一个迎来花季的少女,熠熠发光。当田雪芹坐在台下,看着年轻的员工一个个走上台去分享收获和喜悦,她很幸福,“我特别开心看到这个团队的每一个人因为怡康居这个平台正在一点点进步,他们更像是我的家人。”田雪芹告诉记者,公司光设计团队就有20多人,包括市场、销售在内更是达到70多人的团队规模,“心中有使用,设计方得心,我们的设计师始终把客户的需求放在心里,然后配合专业知识进行设计,公司会让设计师们走出国门,学习先进的设计理念,只有提升自己才能充分满足客户需求,也只有这样,在面对客户时才能把自己的理念传导出去,这一点,我对设计团队充满信心。”

16年,田雪芹笑称公司已经完成了三个五年计划,现在是四五计划的开年,特别重要。“之前的三个五年,就像是怡康居的三个转折点,从在跌撞中挣扎到坚持下来后种子发芽,然后到达了稳步成长的阶段。我相信,今年也会是怡康居爆发的开始,我们一定要把鲁中家装第一品牌打响。”

田雪芹说,企业与员工,本身就是互相吸引的过程,她希望看到的怡康居,是个健康、快乐、积极、向上的平台,不仅做家装,更要给千家万户完成家居梦想,“家装有始终,服务无止境,我们做的不是房子,而是家,一个个充满爱和温暖的家。”

(晚报记者刘洪霞赵晓雯)

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