市总工会 协商民主创品牌

“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌创建是全面推进企业民主管理工作、强化基础民主建设的有效载体,也是实现职工的根本利益和维护职工合法权益的重要手段。通过品牌创建,能够最大限度地调动和发挥包括经营者在内的各级组织和广大职工的积极性和创造性,促进劳动关系的和谐稳定。创建工作开展以来,市总工会多措并举全面推进工作开展。

加强组织领导。市总工会成立了由常务副主席任组长,相关业务部室负责人为成员的工作品牌创建工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责品牌创建工作。各区县、镇街及委局也相继成立品牌创建领导小组,具体指导企业的品牌创建工作,形成了覆盖全市的创建工作领导体系。市总工会还积极推动将工作品牌创建纳入市委市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,强化了工会与政府有关部门的联动,为品牌创建提供更有利的保障。在创建领导小组的指导下,各级各部门各司其职、各负其责,以品牌创建工作的开展,推动企业形成以民主管理为主要特征的企业文化。目前,全市创建工作的良好格局已初步形成。

细化工作目标。今年年初,市企事业民主管理领导小组制定了民主管理工作年度工作要点,明确将品牌创建工作作为年度工作重点进行部署。举办了全市民主管理培训班,邀请省总领导就品牌创建工作作专题讲座,使全市工会干部进一步明确工作方向。同时,为了更好地推动工作开展,确保创建工作取得实效,市总工会制定印发了《创建“推行协商民主、强化社会责任”品牌工作规划(2016-2020)》。规划对每年的工作目标进行了细化,力争用5年的时间,使全市100%的国有、集体及其控股企业,90%以上的非公企业参与到创建工作中来,并实现创建的各类企业中国有、集体及其控股企业100%达到区县级示范单位标准,85%以上达到市级示范单位标准,70%以上达到省级示范单位标准；非公企业中80%以上达到区县级示范单位标准,70%以上达到市级示范单位标准,40%以上达到省级示范单位标准的工作目标。根据年度工作计划,市总工会制定了具体的工作措施,确保工作有序推进。

强化督导检查。市总工会将工作品牌创建工作作为重点工作纳入科学发展考核,对考核细则进行了补充完善。7月份专门下发通知,对上半年工作进行总结评估。建立全市民主管理工作微信群,及时发布工作动态和消息,对各基层单位工作进行指导。完善督导考核制度,实行每半年一次督导。今年上半年,市总工会成立了4个重点工作督导组,分别由副主席带队,对各区县包括品牌创建工作在内的重点工作进行督导检查,并将督导结果作为科学发展考核的重要依据。

加强典型宣传。市总工会充分利用媒体加大对“推行协商民主、强化社会责任”工作品牌创建示范单位的宣传力度,先后在淄博日报、淄博工会网、淄博市民主管理微信群对淄博供电公司、齐都药业等7家单位的经验做法进行了广泛宣传,起到了很好的示范作用。市总工会开发的“爱·工惠”APP上线以来,借助其受众广、实时、灵活的优势,及时发布品牌创建工作动态,大力营造宣传氛围。各区县也积极采取召开专题研讨会、现场点评会、在新闻媒体播放企业创建工作宣传片等灵活多样的方式对今年本区县选树的工作典型进行推广宣传,引导更多的企业参与到创建工作中来。

实施台账管理。为了更好地掌握创建工作的开展情况,今年,市总工会建立了市、区县、镇街3级品牌创建工作台账,对企业参与创建及对标得分情况实行台账式管理。台账中详细登记参与品牌创建的企业类型、职工人数等基本信息以及开展时间、对标自评等分等参与创建情况,每半年向上一级工会报送一次。上级工会对台账中企业对标得分情况进行抽查,确保登记内容的真实准确,使创建工作真正做到落小、落细、落实。(王海波贾彤彤)

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