刘效华:诚信为基　打造美陵品牌

山东美陵集团董事局主席、党委书记刘效华自从1990年担任公司主要领导以来,忠于职守,勤奋工作,廉洁勤政,锐意改革,开拓创新,将一个生产规模很小的乡镇企业发展为省级规范的股份制集团公司、国家级守合同重信用企业。因为事迹突出,他先后荣获淄博市劳动模范、淄博市道德模范、山东省优秀共产党员、中国环境保护产业优秀企业家、全国农村青年星火带头人等荣誉称号,2010年荣登“中国好人榜”。

诚信致远,同步未来,这是刘效华执掌公司以来的经营理念。这些年,他努力构建诚信为本、共创共赢的企业文化,关心员工利益,重视安全生产,企业形成了“以人为本,利益兼顾,共谋发展,共享成果”的和谐劳动关系,公司员工主动工作,积极创新,热爱美陵,奉献美陵,公司保持了快速、持续健康发展,主要经济指标全面完成,2012年营业收入突破58000万元,员工人均工资性收入达到47000余元。2003年至今,公司连续被市委、市政府表彰为淄博市百强企业。“美陵”牌商标成为中国驰名商标,“美陵”牌高效节能换热器成为中国名牌产品。

山东美陵公司作为规范的股份制企业,历来重视企业的依法经营,在刘效华的倡导下,公司注重抓好维护职工权益的制度建设。首先是实行全员劳动合同制。早在1996年,公司在全区乡镇企业中率先实行了全员劳动合同制,新职工一经录用,公司即与其签订劳动合同,期满再续签。其次是坚持按劳分配、同工同酬。车间一线工人实行岗位技能工资与计件工资相结合的工资制度,后勤管理人员实行岗位工资制,工资每月发放一次,保证按时发放无拖欠,公司员工的工资随企业的发展逐步增长。同时为职工购买各项社会保险,解除了员工后顾之忧。1999年公司即为员工投保参加社会统筹。

以诚信为基石,打造美陵优良品牌。这是刘效华的目标也是指导公司发展的一道红线。随着企业的发展,刘效华十分重视诚信为本的企业文化建设,把诚信经营作为公司发展的基石,使守合同、重信用成为广大员工的自觉行动。目前公司是中石化、中石油、中海油及山东省地方炼化企业的一级供应商。正因为公司坚持以诚信为本,不断加强合同管理,有效地促进了企业生产经营的发展,企业的综合实力、信誉、品牌都得到了很大的提升,公司已进入又好又快发展的轨道。

(晚报记者沙红翠)

□记者手记

美陵,已经成为家喻户晓的名牌,但它的掌舵人刘效华却鲜有人知。低调的行事,默默的奉献,二十多年来,他用心用汗水用常人难以想象的付出栽培出了中国驰名商标“美陵”。

他靠的是什么?可能很多人都想过这个问题,企业家之所以成功,有很多因素,有运气,有魄力,有胆量,有勤奋,有思路,甚至有贵人相助,但记者要说,能让一个企业保持常青,除了这些基本元素,最重要的法宝就是“诚信”。

采访刘效华,记者看到“诚信”二字在他的为人处世中处处显现。对职工他讲诚信,从1999年即为员工投保参加社会统筹解决了员工的后顾之忧；对合作商他诚信,守合同重信用,建立诚信企业文化,企业品牌影响力大大提升。

正是刘效华始终将诚信经营作为公司发展基石,美陵才能有今天的成就,相信美陵还会走得更远。

(晚报记者沙红翠)

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