教学新秀评选助力青年教师成长

晚报讯近日,淄博工业学校举行了“教学新秀”评选活动。此次评选共有近5年参加工作的57名教师报名参加,比赛内容包括粉笔字、钢笔字、说课、课件制作4个项目,经过激烈比拼,共评出一等奖12人,二等奖16人。

据悉,淄博工业学校五年来新分教师近60名,学校高度重视年轻教师的成长发展,为使年青教师脱颖而出,不断充实学校骨干力量,不断壮大骨干教师队伍,促进教师的专业发展,学校制订了详细的培训计划和活动方案,建立了青年教师QQ群、信息档案,成立了以青年教师为主的教职工社团,举行了“新教师入职系列教育培训”。

另外,学校还结合新分教师多数为非师范类毕业生的特点,安排了教师礼仪、教学常规与课堂教学艺术、学生教育与管理艺术等9项专项培训,从最基本教育教学方法学起,到课堂教学艺术,再到个人成长规划,各项活动都收到良好的效果。

为了让新教师学有榜样,行有方向,还开展了“新老结对”活动,为每位新教师安排了一到两名帮导教师,在备课、上课、命题、考核及教学科研等各个环节,对新教师进行具体的指导和帮助,以老带新,新教师很快熟悉了教学业务,走上了专业成长的道路。(刘强)

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