苦练内功铸淄博援藏品牌 ——访淄博市第七批援藏工作组领队王龙辉□本报特派记者　于磊

一年多来,淄博市第七批援藏工作组工作顺利推进,赢得了各方面的认同和肯定。在较短时间内取得不俗成绩,淄博的援藏干部有什么法宝?下一步的援藏工作将如何开展?8月29日,记者就此采访了淄博市第七批援藏工作组领队、昂仁县委常务副书记王龙辉。

提振精神主动融入

王龙辉告诉记者,立足昂仁海拔高、条件艰苦的实际,本着尊重科学、尊重现实的原则,淄博市第七批援藏工作组9名援藏干部主动调试身体,适应高原新环境。通过开展“来藏为什么,在藏干什么,离藏留什么”大讨论等活动,大家进一步统一了思想,一致表示要珍惜信任,无悔选择,安心在藏,奉献昂仁。同时,选好位置定好位,提出并坚持做好“两个公转”、“一个自转”指导思想,坚持置于省援藏工作中心组领导下,高举山东援藏大旗；自觉融入到昂仁大局,围绕县委工作中心,以昂仁干部群众是否满意作为衡量工作的唯一标准。

传承创新科学务实

王龙辉说,他们坚持传承创新的理念,既传承好前六批援藏工作组的精神,又传承好项目,在持续中提升,在发展中完善,推动援藏事业不断前进,取得实实在在的效果。同时,适应新的体制变化,在援藏工作切入上、方法上有所创新,主动、及时和县各大班子领导沟通交流,谈心交心,充分尊重他们的意见,与藏族干部群众和谐相处。坚持科学务实,搞好项目论证、争取。进藏以后,他们着手进行了广泛调研,力求充分掌握县情民情,在此基础上,全方位、多层次、全面深入地与县主要领导、县各大班子、有关部门和乡镇进行工作对接,征求他们的意见。为保持工作连续性,特别与淄博市第六批援藏工作组进行了详细沟通。最后,围绕“基础设施、社会民生、特色产业、小城镇建设”等方面,确定了三年援藏总体盘子,共计援藏建设项目15项。

建章立制严格管理

“不断加强内部管理,是保证援藏干部在藏期间政治、工作、身体、经济、安全、团结等方面不出问题的关键,也直接关系到淄博援藏干部的对外形象。”王龙辉说,对照省中心组的有关规定,本着简单实用的原则,市援藏工作组对组织、管理、(下转第二版)

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