淄博十七中为中层以上干部“加油充电”

近日,淄博十七中组织中层以上干部集体学习并进行座谈,深入谈心、交流,分析、研讨工作方法,研究工作思路,提前谋划布局、统筹安排新学期各项工作。

学校结合党的群众路线教育实践活动的推进和开展,从加强学习、理论武装,严明纪律、严格组织生活,务实高效、推进工作等方面,对中层以上干部提出要求。要求领导干部做到“四个提高”,即提高政治观念、提高纪律观念、提高工作主动性、提高精细化水平,做到精神饱满,即工作有热情、有激情；做到“四个树立”,即树立责任意识、树立“大局意识”、树立服务意识、树立全面质量意识,提升工作质量水平,全面促进工作；做到“四个克服”,即克服本位主义、克服“懒汉”思想、克服能力不足和本领恐慌、克服官僚主义,与师生共同干事创业,促进学校科学发展、创新发展。

学校就中考招生、暑期校舍维护整修、部分中层干部岗位调整、领导班子德廉考试等情况进行了通报,并对新学期工作作出了部署,对中层以上干部提出了要求。一是新学期工作要坚持高标准、严要求,追求工作精细化,克服管理松、软、粗放的弊端,领导干部对自身要求要更加严格,严于律己、以身作则。二是要提前谋划工作,不拖不等,留下完善的时间和空间,解决想不细、想不全、想不周密的问题。三是落实项目管理,贯彻牵头负责制,对待工作不外拒、不内卸,积极研究工作中遇到的问题,安排好秩序,梯次推进。四是要带领好、组织好、团结好、管理好团队,发挥好团队作用,要创造性开展工作,形成自己的教育思想理念和领导管理艺术,要解放思想,敢于担当、勇于承担责任,干出一番事业。五是要高度重视教学工作,学校工作的核心是教学,要牢固树立“教学第一”理念,落实“一切为教学服务”的要求,在专业教学已经取得巨大进步的基础上,文化课教学要提高标准要求,争取大幅度的进步和提高。六是全体中层以上领导干部要坚决落实“一岗双责”,涉及财务事物要谨小慎微,警钟长鸣,确保廉洁从教、从政。(翟培新)

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