淄川区规范招才引智考核认定

近期,淄川区制定出台对镇、街道、开发区、区直部门单位招才引智考核认定实施细则,以强化制度来规范运行。

招才引智考核,以新引进人才年报酬额为基数,按照不同层次对应的比例,纳入到全区招商引资考核中,抵顶招商引资实际到位资金额。全职引进的高层次人才,取得淄博市第一、二、三层次人才证书的,每引进一名,按照引进人才年报酬额的100倍、60倍、30倍抵顶招商引资实际到位资金。柔性引进的高层次人才,取得淄博市第一、二、三层次人才证书的,每引进一名,按照引进人才年报酬额的30倍、20倍、10倍抵顶招商引资实际到位资金。

区人才工作领导小组办公室负责组织对全区招才引智工作的考核认定,统一组织对引进高层次人才认定工作。

(李烨解姗)

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