晚报讯(记者赵晓雯)昨日记者从全市机构编制工作会议上获悉,今年是分类推进事业单位改革、攻坚克难的关键之年。按照省里要求,今年要基本完成经营类事业单位转企改制,2015年底基本完成行政类事业单位改革。创新监管机制,在去年试点基础上,市及区县全面推开事业单位绩效考核。
记者从会上了解到,要扎实推进市县政府机构改革。坚持精简统一效能原则,积极推进大部门体制,全面梳理政府运行中的体制机制不顺、职责不清、机构设置不合理等问题。积极稳妥推进事业单位改革。科学划分事业单位类型,严格按照社会功能这个唯一标准,准确界定事业单位类别。
会议还强调,要确保全市各级行政编制不突破中央下达的总额,事业编制不突破2012年底总量基数。抓紧落实精简压缩编制任务,采取“三个一批”的办法精简编制,即:结合改革收回一批、清理规范一批、精简压缩一批。今后,需要增加配置使用编制资源的,要按照机构编制对等的原则,从现有存量内调整解决,专项使用,动态管理,把有限的编制资源用在刀刃上,切实做到保重点、保民生、保基层。
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