回访教育“卸包袱” 暖心谈话“解疙瘩” 桓台:不让一名违纪党员干部“掉队”

□本报记者于磊通讯员沈楠王桂杰报道

本报讯“刚受到处分时觉得抬不起头,甚至有破罐子破摔的想法……感谢组织不离不弃,帮我重拾信心。”12月3日,桓台县一名受到党纪处分的干部在接受回访教育时态度诚恳地表示。

为加强对受处分党员干部的教育管理,今年以来,桓台县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势,党性教育、谈话谈心、动态管理等多管齐下,引导帮助受处分党员干部放下包袱、轻装上阵,绝不让一人“掉队”。

“充分体现组织关怀,让每一名违纪人员先有‘存在感’,再‘拉一把’帮他们‘站起来’,最后鼓励他们‘重整行装出发’,这是我们开展回访的初衷。”县纪委监委派驻第一纪检监察组书记孙震海告诉记者。

按照“惩前毖后、治病救人”的原则,各派驻纪检监察组准确把握运用监督执纪问责“四种形态”,对于受到纪律处分的党员干部,建立台账、分类归档,定期进行廉政谈话,及时做好跟踪监督。同时,充分发挥“驻”的优势,合理安排工作任务,跟进监督,确保履职尽责。

“通过坦诚谈话,我明白了组织的良苦用心,感谢组织没有放弃我,我一定好好工作,不辜负组织的信任。”谈心谈话结束后,县直一部门中层管理人员心悦诚服。据了解,这样的谈心谈话教育,今年以来,各派驻纪检监察组已开展7批20余人次。通过定期开诚布公交流,了解受处分党员干部的思想动态,掌握其思想转化历程,帮助其卸下思想包袱,督促其清理“朋友圈”、净化“社交圈”,对一些苗头性、倾向性问题及时提醒和教育。

功夫不仅下在工作时间内,关爱和监督的触角也延伸至八小时外。各派驻纪检监察组通过上门“家访”等形式,保持与受处分党员干部家人的沟通交流,引导身边人“警钟”长敲、“廉风”常吹,用温暖的力量感化内心、消除障碍。

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