桓台:“三项第一”增创发展新优势

今年以来,桓台县对标“十个率先突破”,加快新旧动能转换,实现更高质量发展,在二月份“十个率先突破”综合考评中,桓台县重大项目建设、人才工作和科技创新、全面从严治党三个方面获得第一,为桓台发展再创新优势。

一年之际在于春,春天的桓台大地到处涌动着抓项目、促发展、干事创业的热潮。在市重大项目建设方面,桓台县2017年月度考核中11次获得第一,今年一、二月份又连续两次夺得榜首,展现了桓台县项目建设的勃勃生机。今年,桓台县把园区作为项目建设的载体,依托项目建设推动新旧动能转换。重点抓好总投资338亿元的29个市重大项目,截至目前,完成投资17.37亿元,投资完成率14.3%,12个新开工项目已开工2个,166项前期手续,已办结113项,办结率68.1%。同时,桓台县依托创智谷、淄博东岳经济开发区、桓台经济开发区打造“一核两翼”一体发展,把优质的资源要素优先向园区倾斜、向优质项目倾斜,设立1亿元新旧动能转换引导资金,通过政银企合作签约授信额度达762.78亿元,开辟项目建设绿色通道,建立“模拟审批”机制,确保重大项目按路线图、时间表顺利推进。

桓台县委常委、副县长刘俊说:“实现高质量发展必须有高素质产业支撑。桓台县把今年作为加快新旧动能转换、实现更高质量发展的攻坚之年。接下来,我们将继续抓好优质项目建设,全力推动产业升级、产品提级、质量提升,以优质项目为引擎,打造实体经济增长新动能,努力开创桓台转型跨越发展新局面。”

加快新旧动能转换,项目建设是载体；实现高质量发展,离不开人才和科技创新提供智力支持。桓台县认真落实市“人才新政23条”,深入实施创新驱动和人才强县发展战略,设立1000万元人才发展基金,围绕氟硅等化工新材料、高端制造、生物医药等优势产业,借助产学研合作平台以及与央企、世界500强合作机遇,引进人才、留住人才、用好人才。同时,桓台县还依托创智谷创新创业平台,实施“百名博士创业在桓台”引才计划、“国外人才智力和专家”引进计划,力争5年内引进博士100人以上,全力打造“引进一个人才、带动一个团队、落地一个企业、催生一个产业”的良性发展机制,使人才和科技创新成为推动桓台高质量发展的第一动力。

桓台县委组织部副部长、县人才办主任刘书京说:“下一步继续发挥好管宏观、管政策、管协调、管服务的工作职责,紧紧围绕县委县政府的中心工作,聚焦聚力新旧动能转换,按照工作任务项目化、工作项目清单化、工作清单责任化的要求,以认真、专业、担当、作为的工作作风,集中力量、集中资源,抓好各项任务落实,为打造发展质量更高创新活力更强的宜业宜居新桓台提供可靠的人才智力支撑。”

党风正则干劲足,干劲足则发展兴。在全面从严治党方面,今年一开年,桓台县就召开全县“认真、专业、担当、作为”作风建设大会,并评选“激情创业好团队”、“担当实干好干部”,总结表彰先进,激励鼓舞士气,在全县营造干事创业的浓厚氛围。同时,积极倡导“新时代是奋斗者的时代”,以作风转变为抓手,全面提升全县党员干部知行态度、素质水平、担责意识、创业激情,把全面从严治党成效,体现到促进项目建设、保障改善民生上,为转型跨越发展提供坚强政治、思想、组织、作风和纪律保证,以新作风展现新作为。

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