桓台县力推纪委监委全面深度融合—— 开“诸葛会”淘“金点子”

“请大家从19个‘金点子\’中推荐10个优秀‘金点子\’,并说明推荐理由。”3月1日,桓台县纪委监委机关群里炸开了锅,微信被刷屏。

评选优秀“金点子”?这源自春节前的一次“金点子”征集会。

农历小年的前一天,街道上缓慢的车流和步履匆匆的人流比往日更显拥挤,大街小巷弥漫着浓浓的年味。而在桓台县纪委会议室,一场别开生面的“晒”点子“诸葛会”正在进行。

“今天大家发言不用念稿、不限时间,有话则长、无话则短,目的就是让大家贡献的智慧,成为人员融合的‘金点子\’、业务衔接的‘粘合剂\’。”下午3点,桓台县委常委、县纪委书记、县监委主任耿庆玮简短的开场白,让原本凝固的会场气氛一下子活跃起来。

在县监委挂牌后的28天里,作为“班长”的耿庆玮,工作实录本上密密麻麻记满了“问题”,有谈话同志提的,有日常观察到的。尽管业务、人员思想有了深度融合,有“良”的体现,但并未达到“优”的标准,部分同志潜能有发挥但未到极致状态。

解铃还需系铃人。征集“金点子”的想法甫一提出,便得到了班子成员的积极响应。尽管预备通知发出不足3天,但从每名参会人员眼神里透出的,有自信也有焦虑。

“案件监督管理室既保持与十多家行政执法部门的联络,对内又链接着6个纪检监察室,从案件接收、分流到部门办结,每起案件都要形成闭环。而眼下案件多、分流口多、头绪多,合署办公以来工作中还有许多衔接不畅的环节,亟需建立一项‘案件清单交接制度\’。”从县检察院反贪污贿赂局教导员职位转隶至县纪委监委案件监督管理室主任的吕文静,把20多天“实战”中遇到的“瓶颈”问题,竹筒倒豆子般抖了出来,瞬间觉得轻松了许多。

“纪委监委办公楼装饰一新,作为政治机关的廉政文化建设内容不可或缺。应挖掘一下桓台当地历史廉政文化,打造具有政治机关特色的文化宣传阵地。”县纪委副书记、监委副主任李涛根据近期观察到的情况如是建议。

……

参会同志各抒己见,话语真切,不时传出掌声。“班长”耿庆玮认真作着记录,不时作出点评。31位同志先后“亮”出了自己的想法、思路,大有不吐不快的感觉。会上,征集到的“点子”共有46个。经过大家激烈讨论,涉及案件管理、党的组织生活制度、机关文化建设等冒着“热气”、直抵人心的19个“金点子”,成为春节后上班的新起点。

“在办公室里拍疼了脑袋想不出的办法,到群众中走一走,就会找到。”耿庆玮说,纪委监委合署办公,“双剑合璧”聚集气场,就要给干部搭好台子,让他们“唱戏”当主角。

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