东岳集团:尊师重教 厚植情怀

桓台一中张涛团队和毕国强团队各获奖金30000元19名获得“教育教学贡献奖”的老师和校长,分享70万元的“东岳教育奖励基金”。其中,桓台一中张涛团队和毕国强团队均获得了“教育教学突出贡献奖”,各获奖金30000元,尤其引人瞩目。此外,还有4名“优秀学子”、100名“优秀班主任”、100名“优秀教师(教育工作者)”获得者,以及100名品学兼优的贫困学生,获得“东岳救助基金”；8所学校获得“东岳智慧书屋”奖；100个“读书富脑”工程基金也花落各家……9月8日上午,“东岳教育奖励基金”颁发仪式在东岳集团隆重举行。

“东岳的发展直接受惠于教育,受惠于教育对人才的培养。早在一个月前,我们集团办公会就对‘东岳教育奖励基金\’进行了研究,奖励额度在原来基础上增长40%,满足重点奖励支持。”东岳集团董事局主席张建宏介绍说。

设立“东岳教育奖励基金”,建设高标准幼儿园,在几所高校成立“东岳奖学金”……作为沐浴着改革开放春风成长和发展起来的民营企业,东岳集团在做大做强企业的同时,始终把“建设家乡、回报社会、报效国家、报答党恩”作为立身之本,厚植教育情怀,将支持教育事业当作企业义不容辞的责任,扎实助力当地教育事业的发展。

2004年,东岳集团成立了“东岳教育奖励基金”,用于奖励在桓台县内做出突出贡献的老师和品学兼优的学生。“东岳从创建伊始,每年都会在教师节通过不同的形式给予本地学校支持,并走访全县每一所国办学校,解决农村学校的具体问题和实际困难。上世纪90年代初,又通过组织表彰会对做出突出贡献的校长、老师进行慰问,那时候就奖励过自行车、冰箱和彩电。后来,我们认识到,东岳应该建立支持教育事业发展的长效机制,带头唤起全社会对教育事业的理解、尊重和支持。于是,经过多次调研走访,成立了‘东岳教育奖励基金\’。”张建宏向记者道出了该基金的设立初衷。

据悉,自“东岳教育奖励基金”成立至今,东岳集团的投入累计达1500余万元,奖励优秀校长、教师1794人次,资助学生768人次,捐赠图书10万册。而且,该基金的奖励额度还在不断递增,机制也在不断完善:重奖突出贡献者。每年设立3至6名突出贡献奖,奖金2至3万元,用于奖励在教育事业上做出突出贡献的教师；大力支持品学兼优的学生。从2010年开始,每年选择100名品学兼优的贫困学生进行资助,鼓励他们不畏艰难,刻苦钻研,顽强拼搏。据不完全统计,这些接受资助的学生,80%以上考入本科院校；建立“东岳智慧书屋”。资助部分中小学建立了“东岳智慧书屋”,每年投入8万余元购买图书资料。目前已建成“智慧书屋”106个,惠及全县所有镇中学和中心小学；设立“读书富脑”工程建设基金。为全县教育系统领导干部、中小学校长选配部分图书,激发全县教师队伍自主发展动力,提升教育科学管理水平。至今,“东岳教育奖励基金”已经运行13年,成为桓台县尊师重教的一张靓丽名片,得到社会各界的一致点赞。

此外,东岳集团深谙教育要从娃娃抓起的道理。在东岳人才小区投资4500万元,按照先进的教育理念建设起归属桓台实幼集团的高标准幼儿园,满足了小区及周边幼儿入学需求；在几所高校成立“东岳奖学金”,激励大学生健康成长、努力成才,报效国家和社会；与山东理工大学联合开办“高分子氟硅材料班”,为氟硅产业培养优秀人才……

如今,在东岳集团的表率作用下,桓台县广大企业均积极投身于关心支持教育事业的洪流中,尊师重教蔚然成风。“我们集团班子成员已达成高度一致,下一步,将从更多层面、更多角度,加强对教育事业的支持,努力做好一个企业应尽的责任和义务,为教育事业的蓬勃发展添砖加瓦、锦上添花。”面向未来,张建宏满怀豪情与自信。

□本报记者李光桢通讯员刘延东于涛

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