立查案件84起,列全市区县第一;自办案件41起,同比增长193%,增幅列全市区县第二;全面从严治党有新突破,监督执纪问责单项工作列全市第一;廉政教育宣传工作在全市遥遥领先;全市创新改革项目“挖掘利用新城王氏家规家训”取得显著成效,王士禛纪念馆挂牌为省直机关传统廉政文化教育基地……
前不久,在市纪委召开的区县纪委半年工作汇报点评会上,桓台县委常委、县纪委书记耿庆玮给出的这份成绩单,让与会者赞叹不已。
“期中考”成绩闪亮,秘诀是什么?
严问责,保障政令畅通
“率先全面建成小康社会,打造发展质量更高、创新活力更强的宜业宜居新桓台,是县委的重大决策部署,也是纪检监察干部执纪监督的方向。我们将以更加积极的姿态、更加务实的作风、更加严细的措施,为全县经济社会发展保驾护航。”今年年初,新一届桓台县纪委班子作出庄严承诺。
将诺言变为现实,行动最有说服力。县纪委常委会形成一致共识:围绕县委、县政府全面深化改革、重大项目建设、安全生产、环保治理等中心工作开展监督执纪,推动工作落实。
根据县委、县政府工作部署,县纪委对生态淄博建设调度会上通报的问题、全面从严治党要有新突破工作不力、环保督查中企业环境违法、拆违治理等工作中失职失责行为进行调查,24名干部被问责。加强对县镇领导班子换届纪律监督检查,无一名干部违反换届纪律。
“我们还会同组织、公安、司法、审计等部门,梳理分析重点疑难案件,加大对农村宗族、派性势力的整治力度,为即将展开的村‘两委\’换届工作做好了充分准备。”县纪委常务副书记、监察局局长张远聿介绍说。
严执纪,深化作风建设
县红莲湖管理办公室副主任王凯履职不当,导致公务用车加油卡使用混乱,受到党内警告处分;县中小企业局办公室副主任苗淑祥用公款支付应由个人承担的费用,受到党内警告处分……
8月8日,带着油墨味的纪委通报在县直机关传开。这是桓台县纪委对违反中央八项规定精神典型问题必点名道姓通报曝光的一个实例。截至目前,已印发通报7期。
“只有做到不手软、不护短,作风建设才会有大改观。”桓台县纪委党风政风监督室负责同志胡业祥告诉记者,今年以来,县纪委初核问题线索25条,查处违反中央八项规定精神问题4起,给予党纪政纪处分4人;集中交办侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索16起,查处11起,给予党纪处分11人。
严监督,解决信访问题
“今年以来,我们受理信访举报335件次,签订双向承诺书12件,无信访积案、无集体访案件发生。”县监察局副局长孙震说,把群众关切的事时时放在心上,“越级访”现象自然会销声匿迹。
县纪委常委徐兵,已在执纪审查一线工作了6个年头。据其介绍,为加强对农村干部的监督,严肃查处违纪违法问题,他们探索推行了交账、保证、盘库、扎口、处置“五步工作法”,得到市纪委领导的充分肯定。今年上半年,给予党纪处分33人,政纪处分9人。
“我们将以江苏省仪征市纪委为对标学习单位,认真查找自身差距不足,学习借鉴先进经验做法,不断加强‘两个责任\’落实、执纪审查、党内问责、巡察等工作,切实推动全面从严治党向纵深发展。”县纪委副书记李涛说。
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桓台新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离桓台县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。