近日,桓台县委组织部开展“人人立项争一流”活动,教育引导组工干部树立“实干、创新、服务、奉献”的思想理念,对标先进找差距,履职尽责转作风,以身作则树形象。
活动要求,每名组工干部对自身工作进行一次全面审视和排查,在深入剖析的基础上,各科室(中心)及每名组工干部,结合科室职责和岗位分工,确定一个亮点工作项目,填写《“人人立项争一流”工作项目申报表》,明确工作目标、完成时限、推进措施、质量标准等。截至目前,共确定“推动‘两学一做\’学习教育精准化”“后备干部梯队培养计划”“打造引才聚才‘创智谷\’”等项目26项。
为确保活动取得实效,项目进展采取“周总结、月汇报、季评审”的形式进行督导。每周进行一次总结,每月向分管领导进行一次汇报,每季度由自己、科室和分管领导进行一次评价,并提交部务会进行审议,切实让人人身上有担子,个个身上有责任,全面激发组工干部干事创业的激情和活力。(陈鑫)
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