市卫计委评两个促一片服务再上新台阶

市卫生计生委积极参加市直机关工委组织开展的“百个科室社会评议”活动,及早确定参评科室,制定参评方案,落实各项措施,做到评两个、促一片,努力促进机关工作质量水平再上新台阶。

领导重视。根据市直机关工委《关于深化“百个科室社会评议”工作的实施方案》,市卫计委党委专题研究制定了市卫生计生委《关于深化“百个科室社会评议”工作的实施方案》,细化项目,明确责任,部署开展评议活动。成立了专门的领导小组,实行责任到人、承诺到科和责任追究。确定公共服务类参评科室为机关基层卫生和妇幼保健科,执法类参评单位为市卫生监督局。借开展“百个科室社会评议”活动的东风,把委机关各科室的工作再提升一步,达到评两个、促一片的目的。在活动中,市卫生计生委以问题为导向,无论参评以否,要求各科室重点抓好群众反映突出的问题整改和确定的民生社会实事项目推进落实工作,同时,加大督导检查力度,多次检查参评单位科室活动开展情况,力争各项工作取得实效。

突出重点。在深化“百个科室社会评议”工作中,市卫生计生委突出主题,抓住重点,把握关键,全面推进。一是全面规范卫生综合监督执法工作。围绕严格执法、公正执法、创新服务和教育普法展开工作,在全市实施双随机一公开、监督执法全程记录、行政许可处罚双公示“三项制度”,进一步规范了监督执法行为。加大日常监管、专项监督检查和执法办案力度,规范公共卫生、医疗卫生、计划生育服务和执业行为,全市抽检合格率进一步提升,违规执业大幅下降,无证行医率降至全省平均水平以下。全面实施文明执法承诺制和首问负责制,层层签订文明执法责任书,落实文明执法规范。优化服务理念,制定完善了“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热水相敬,一颗诚心相待,一片真情相送”的“五个一”服务承诺,群众满意率不断提升。今年重点开展了全市医学美容、传染病、放射诊疗、生活饮用水、餐饮具消毒等九个卫生监督“专项整治行动”,共整治医疗市场、各类医疗机构、生活饮用水集中式供水单位、涉水产品、消毒产品生产企业、放射诊疗单位、公共场所单位、学校及托幼机构等被监督单位10290家,对一些损害群众健康利益的违法违规行为及时查处。截至6月30日,全市共查办违法违规案件309起,实际履行罚款金额63.28万元,监督覆盖率达68.16%,比去年同期提高20.27个百分点。二是坚持重心下沉,加强基层妇幼健康工作。以妇幼保健机构标准化建设为抓手,提升妇幼保健服务能力。市妇幼保健院新院区建设立足高起点、高标准,总投资10亿元,建筑面积18万平方米,如今已完成项目主体工程,2018年投入使用。桓台县、沂源县妇保院新院区已投入使用,张店区、博山区、周村区、临淄区、高青县妇幼保健机构也正在新建和扩建中。积极统筹市属医疗卫生机构和各区县、镇、村医疗卫生资源,开展贫困人口免费健康查体,摸清贫困人口患病种类,优先对分类救治的贫困人员发放居民健康卡,确保了所有患病贫困人口都能得到及时、有效的救治。积极为群众提供生育全程优质服务。以推广使用统一的《母子健康手册》为载体,积极整合孕前保健、孕期保健、住院分娩、儿童保健、预防接种等服务内容,为妇女儿童提供系统、规范的优生优育全程服务,打造“一条龙”服务链。坚持以保健为中心,保健与临床相结合,面向妇女儿童提供防治结合的健康管理服务,积极探索建立有利于防治结合的妇幼保健机构运行新机制,为妇女儿童提供预防保健服务和常见病诊疗服务。积极推进计划生育技术服务转型升级,进一步保障生殖健康、促进优生优育。

强化作风。为抓好机关作风养成,班子成员坚持率先垂范,从群众最关注的公款宴请、公车私用等问题改起,从群众最不满意的工作环节改起,从群众最关切的利益做起,为大家树立起过硬作风的标杆。严厉整治“庸、懒、散”现象,狠抓机关工作纪律,按照中央八项规定要求,划“红线”,亮“底牌”,设“雷区”,健全管理制度,规范干部行为。先后制定印发了《市卫生计生委党委关于加强领导班子自身建设的意见》、《关于加强干部队伍作风建设的意见》、《机关各项工作制度》、《市卫生计生委党委关于“两学一做”制度化常态化工作实施方案》等一系列文件,把权力关进制度的笼子。对机关干部遵守工作纪律情况开展经常性不定期检查、抽查,形成以制度管人、靠制度管事的长效工作机制,强化制度执行力,从源头上遏制违规违纪行为的发生。注重学习教育,打牢思想基础,通过集中学习、上党课、警示教育等形式,经常给机关干部敲警钟,提醒大家对照中央八项规定和规章制度检查自己,查摆和剖析作风建设中的问题,立说立行,边整边改。目前,机关干部宗旨意识强了,在工作中严以律己,宽以待人,主动与群众交流沟通,亲民为民便民。每天提前上班到达单位做好工作准备,保持良好的精神状态,严格办事程序,全力服务办事群众。市卫计委设立举报电话、投诉信箱,接受群众的监督和举报,加大问责力度,对违规违纪行为,发现一起查处一起,决不姑息迁就。着力构建党委严抓、干部自律、群众监督“三位一体”的作风监督网络,确保机关干部在岗在位,工作效率大幅提升。

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