■推进“两新工程” 统筹城乡发展上下同欲打赢“两新”建设硬仗

本报讯(特约记者 纪荣军)5月17日，记者在寨里镇办公楼大厅看到：醒目的“去向告知栏”格外引人注目，上面明确记录着干部去向和工作动态，这是该镇为提高了办事效率，实行的机关干部去向告知制度。同时，该镇还制作了“两新工程”重点项目形象进度监督台，实行主要领导包重点项目形象进度公示法，接受群众监督，督促各包项目进度，加快项目推进。用“一把手”工程推进“两新工程”建设成为莱城区当前工作的主旋律。

“抓‘两新\’工作，各级党政主要领导亲自部署、协调、督办，通过领导的示范性、操作的可行性、督查的权威性，切实把该项工作作为一项硬任务，摆上‘一把手\’的‘工作盘子\’，更好地突出角色、进入角色、融入角色，推动‘两新\’建设全面提速。”莱城区区委书记郑金启的话语掷地有声。思路确定之后，执行才是决定因素。“一把手”抓“两新”建设的力度，成了推进莱城区“两新工程”的强力杠杆，吹响了奋战的号角，从上至下形成了“一把手抓、抓一把手”的组织领导体系，“一把手”工程犹如一艘承载群众期盼的希望之舟搏浪前行了。

区委、区政府认为：“两新工程”建设为检验全区干部工作能力和工作水平搭建了平台，也为广大干部在破解难题中显身手、比高低，在化解矛盾中争发展、作贡献提供了一个很好的锻炼机会。为打赢“两新工程”建设这场硬仗，从区到镇、村，下大气力，拿硬措施，强力推进。区委书记、区长率先垂范，带头实行了大班子领导包项目责任制，各包项目领导按照工作分工要求，深入一线调研，掌握情况；亲临一线办公，解决难题；靠在一线指挥，抓工作落实。各乡镇(街道)把“两新工程”建设摆到突出位置，健全相应机构，实行“一把手”带头，领导班子成员包村和包项目责任制，把“两新工程”建设各项任务进一步细化分解，明确承办部门和责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

“一把手抓、抓一把手”的工作机制，带来了全区上下同欲，合力破难的工作格局。区直各有关部门更是不敢怠慢，牢固树立大局观念和全局一盘棋思想，既做到各司其职、各负其责，又相互支持、相互配合，形成了加快“两新”建设的工作合力。特别是乡镇和部门之间、部门与部门之间，积极主动搞好沟通衔接，真正做到分工不分家，合力干事业，为“两新工程”建设创造良好条件。为保障“两新工程”建设扎实有效推进，严格实行“一把手”调度督查“两新工程”建设情况制度，及时掌握工作进展情况，总结交流工作经验，跟踪督导任务落实。把“两新工程”建设纳入年度实绩考核，实行“一把手”追究责任制度，严格兑现奖惩，对完不成目标任务的严肃追究一把手责任，以考核推动“两新工程”工作的落实。

各乡镇(街道)纷纷迅速行动，结合自身实际，出新措、亮实招、提速度、创精品，确保打赢“两新工程”建设这场硬仗。

工业区研究出台了专门的激励政策：对拆迁后不能复垦的33个村，每拆迁一宅补助村集体2万元，用于拆迁安置。同时，工业区负担集中居住区建设的规划、物探、建筑设计等有关费用，办理相关手续，并负责将天然气主管道铺设至集中居住区。目前，已开工建设雍和园、康盛苑等6个集中居住区，建成楼房72栋，建筑面积29.5万平方米，安置居民2460户。按照“村企联手、合力共建”的思路，推动莱商银行与野槐峪村的合作，大力发展农家风情旅游特色村。完成野槐峪安置小区4栋居住楼建设，将83户村民整体搬迁。

杨庄镇82名机关干部分别包45个村，村村都成立了推进“两新工程”建设班子。这45个村的支部书记加上82名机关干部，127人成了全镇“两新工程”建设的带头人和责任人。张家洼街道实施“七包”责任制。即：实行“两新工程”一把手总负责，严格落实“七包”责任制，街道领导班子成员、机关干部和村(居)干部全部责任到人，靠一线，包片、包户、包拆除、包安置、包稳定。实行一周两调度、一月一通报、两月一排名、半年观摩、全年总评，把项目完成与评先树优相挂钩，与年度考核相挂钩，真正让“两新工程”成为锤练干部、锻炼队伍的主战场。目前，张家洼街道“两新工程”建设呈现出又快又好、梯次推进的良好局面。

“昨天下午，竹园社区安置房地基已经完成……”“昨天晚上，东上崮、大下河村等村再次召集党员及村民代表听取整村搬迁方案……”5月11日上午，在大王庄镇会议室里，包片领导及包村机关干部正在向党委书记汇报前段“两新工程”进展。像这样的专门针对“两新工程”的碰头会在该镇工作推进中已成为常态。大王庄镇充分发挥该镇旅游资源丰富的特点，立足“三山拱卫、三水环绕”，依托太阳城建设集休闲、度假、旅游为一体的综合性服务项目，提升乡村特色旅游水平。重点打造以王石门、独路、龙尾等为主的5个旅游特色村。羊里新城镇基础设施建设项目共9项，总投资8000万元。为促进工作开展，该镇研究制定了新的优惠政策，在享受上级挂钩政策扶持的同时，镇党委、政府对城镇范围内的拆迁安置户，待验收合格后，年终给予每户5000元的现金奖励。寨里镇以开展“便民服务月”和“为企业排忧解难”等活动为载体，引导广大机关干部深入到一线和项目现场，为项目推进排忧解难。并在对存在问题进行总结、分析的基础上和充分运用市、区优惠政策的前提下，征求各方意见，先后出台了“每个拆迁、安置户给予2000元补助”等扶持政策，调动了各村旧村改造和新社区建设的积极性。 

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