山东省女职工建功立业标兵

江贵平女职工贴心人

江贵平同志从1989年7月开始在山东药玻公司从事综合办公室工作,其单位多次荣获省、市、县总工会“女职工工作先进集体”、“劳动关系和谐企业”、“先进妇委会”等荣誉称号。

为进一步增强女职工体质,普及女性健康知识,保护已婚育龄女职工的身体健康,让已婚育龄女职工了解和掌握女性“四期”保护和“两癌”防治知识,江贵平同志连续10年,每季度一次邀请妇女病防治专家,围绕女性常见疾病症状、诱因、预防、治疗、保健、“两癌”,“四期”保护等知识进行授课,普及女工健康知识和自查技法。在工作中,江贵平同志经常深入车间、班组了解女工的思想和困难,关心她们的疾苦和呼声,建立困难女职工档案,采取有效措施,努力解决女职工生活中的困难,使重大疾病患者得到大病救助。2017年为2位乳腺癌患者申请了大病救助,组织公司全体员工为一名患白血病的女职工爱心捐款8万余元,使该女工得到了及时治疗。在她倡导下,药玻公司的各级劳模与15位农村孤寡老人结成了帮扶对子,在经济上、亲情上给老人送去温暖。

孙红白衣爱心天使

她自担任山东省淄博市中医医院护理部主任以来,工作中大胆管理,不断创新。改变传统“以疾病为中心”的护理模式,为“以病人为中心”的护理管理模式,形成了专科护理、早期康复、健康宣教、延伸护理为一体的中医护理模式。结合工作实际,先后组织开展了“用心呵护”护理服务品牌、“优质护理服务示范工程”和“中医护理人文精品科室”的创建活动,在活动中制定方案认真落实,夯实了专科和基础护理,提高了服务质量,受到患者的好评,为医院树立了良好的社会形象。带领多个科室先后获得省、市“护理示范病房”和“市临床精品特色专科”荣誉称号,2010年淄博市中医医院荣获“全国中医护理工作先进集体”荣誉称号。2011年在“全省中医护理岗位技能竞赛中淄博市中医医院代表队荣获团体总分第二名。多年努力使团队和个人取得了长足发展,2012年该院中医护理学获得十二五“国家重点专科建设单位”,2017年顺利通过验收。作为三甲评审专家库成员,孙红多次代表山东省参加外省及本省各地市中医医院等级评审工作,为全省医院护理规范化管理作出了努力。

王海燕服务员工的“大漠玫瑰”

王海燕,淄博矿业集团内蒙古黄陶勒盖煤炭有限责任公司巴彦高勒煤矿—计生办主任,作为一名职工家属,她兼任了矿女工家属安全协管员,2013年7月她跟随丈夫来到位于内蒙古淄矿集团巴彦高勒煤矿,她一心扑在工作上,从不计较个人得失,把自己满腔的热情和全部精力完全融进了事业,由于离家较远,对于自己的家庭却很少照顾。父亲病危,她不能守候身边,儿子年幼,她无法顾及。种种这些都令她深深地苦恼过。但是,从她选择省外工作的那天起,就选择了付出、奉献、艰辛。既然选择了远方,便只顾风雨兼程,因此,她只能把在父亲病重时床前未能行孝的缺憾深深地埋在心中,只能把对家人和孩子的愧疚久久藏在胸间。

2015年10月,该矿“大漠玫瑰”女工家属协管会正式成立后,由于矿女工家属人员较少,她主动牺牲业余休息时间,兼任了巴彦高勒煤矿安全帮教组的小组长,工作中她吃苦耐劳,热心服务于每一名员工,获得了广大员工的一致肯定和好评,为矿井安全生产作出了贡献。矿工会在职工宿舍建立的爱心妈妈宝宝乐园,为员工孩子提供了温馨、舒适、安全的学习娱乐环境,她利用业余时间无偿负责值班清扫,获得了员工及家属们的点赞,该“妈妈小屋”被省总工会评为示范点。

杨敏菊让青春在重点工程闪光

杨敏菊淄博市城建重点工程建设指挥部副科长,到市城建重点工程建设指挥部的三年时间中,充分发挥专业特长,组织实施绿化重点工程。先后组织并顺利完成了北京路南延综合整治、金晶大道、新村路、昌国路东延、世纪路南延、西五路南延、马南路、马南路立交桥、新华公园、北京路北延、上海路北延、南京路南延、中润大道西延、华光路西延、淄河大道西延等29项园林工程的设计、施工、监理招标工作。招标过程中,严格按照国家招投标有关规定,根据“招到一流施工企业,建设一流园林景观工程”的目标要求,本着“公开、公平、公正”的原则,精心组织,认真筹备,圆满完成各项招标任务。安全管理方面,每个工程开工前,跟所有施工单位签订《安全生产责任书》,确保重点工程施工安全。

在柳泉路绿化施工时,正值雨季,大雨连夜下,为赶工期,她跟工人一起加班加点,针对车流多,人行复杂,分车带施工难度高等问题,有效组织和调动施工单位,克服困难,保证了按期完成任务。四是勇于担当,做好其他方面工作。先后完成了马南路、西五路、人民路、昌国路的土地征地拆迁补偿及国土、规划手续报审工作,以及北京路北延、上海路北延、中润大道西延、淄河大道西延等13项工程的林地手续报审工作,保证了市重点工程的顺利进行。

郑惠凝聚干劲建功新时代

郑惠,淄博热电集团有限公司工会女工委主任,积极组织职工广泛开展“激发新动能,建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、合理化建议和节能降耗活动,提升了员工的整体素质,增强了企业的凝聚力。

充分发挥工会的桥梁纽带作用,加强与职工的思想交流,做好员工队伍稳定工作。利用与职工谈心,召开座谈会等形式,了解职工的思想动态,了解职工的生活和工作情况,关心职工中的焦点和热点问题,及时对员工中出现的困惑和思想问题做工作,把矛盾化解在基层,为员工解决实际问题,不让职工背包袱。组织开展了女职工家庭文化建设读书学习活动,每年为职工购买一部书籍,并将学习心得在公司报登载。每年举办中、高考优秀生表彰座谈会和拓展培训,举办女工委员和职工心理健康教育培训班,提高女工干部的业务工作能力。

关心职工生活,积极开展送温暖活动。职工生病住院或遇到困难时,及时前去走访慰问并帮助解决困难,对患重病或有特殊困难的职工及时进行救济,2018年走访慰问女职工50余人次,发放救济款3万余元,为38名女职工集体过生日,帮助职工处理红白喜事,解决家庭和邻里纠纷,努力帮助职工解决实际困难,使他们感受到企业的关怀。

许培培做“善小”实践者

许培培,现为国网山东省电力公司高青县供电公司党建工作部党员教育管理。“世界上怕就怕认真二字”。在从事党建工作之初,她就先将有关党建各类规章制度学习背诵,在举办的纪念“五四青年节”暨“最美电力人”颁奖典礼上,推出表彰8名最美电力人,第一书记赵炳臣先进事迹走上了中央电视台。围绕党建统领、党员服务队、扶贫攻坚等重点工作,在市级及以上媒体发稿518篇,策划的“国网故事汇”稿件获国网公司月度十佳。

她热衷于公益事业,她是高青县“爱心妈妈”团队成员、高青县“青春志愿扶贫”志愿者、国家电网山东电力(高青)彩虹共产党员服务队领队人。2011年,在她的带动下,成立了11人组成的彩虹共产党员服务队。7年间,她带领服务队队员们走进敬老院、社区、学校、贫困家庭等830次,结对帮扶孤寡老人26人,为185户弱势群体建立起“善小爱心档案”,助学贫困生11人,帮助贫困儿童实现微心愿227个,组织爱心捐款16次,捐助爱心款9万余元。她的爱心事迹感动了很多人,在她的带动下,服务队队员已经壮大为105人。搭建了“1+9”总分队工作格局,持续打造了“环卫工人爱心小站”“付珍爱心妈妈团队”等特色品牌。服务队获“山东省学雷锋志愿活动示范点”,赢得了良好的社会形象。

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