市政府召开第69次常务会议 李峰主持 研究新型城镇化三年行动方案、大气污染综合治理、县以下机关公务员 职务职级并行制度、精神卫生综合管理试点、构建现代公共文化服

本报讯 8月31日下午，市委副书记、市长李峰主持召开市政府第69次常务会议，研究新型城镇化三年行动方案、大气污染综合治理、县以下机关公务员职务与职级并行制度、精神卫生综合管理试点、构建现代公共文化服务体系等工作。市委常委、常务副市长王邵军，市委常委、副市长秦元祥，副市长赵联冠、张鲁军，副市长、市中区委书记霍高原，副市长霍媛媛，市政协副主席王宗兰，市政府党组成员、市公安局局长江心田，枣庄技师学院院长孙式灵，市政府党组成员、秘书长朱国伟，市政府党组成员、市财政局局长尹克同，市政府党组成员、枣庄高新区党委书记李建勋出席会议。

会议要求，要科学定位，明确枣庄市新型城镇化工作三年行动发展目标。要高标准做好规划设计，强化规划刚性约束，提高城镇化建设档次。要突出重点，每年确定建设一批基础设施，有序推进新型城镇化。要以网格化管理为抓手，细化任务分工，提升城镇管理水平。要拓宽投融资渠道，积极吸引社会资本，加大城镇化建设投入力度。要明确责任主体，全面实施“城镇人口集聚、产城融合发展、城镇空间优化、设施建设、公共服务均等化、农村环境卫生提升、生态保护和文化传承、城镇精细化管理”八大行动，推动新型城镇化持续健康发展。

会议强调，大气污染治理是生态文明建设的重要任务。各级各有关部门要充分认识当前枣庄市大气污染防治面临的严峻形势，下大气力狠抓治理，提升环境保护工作水平。要认真学习借鉴外地的好经验好做法，积极做好结合文章，主动作为，履职尽责，统筹推进大气污染综合治理各项工作。要完善工作推进机制，加大督导检查力度，发挥社会监督、舆论监督和群众监督作用，营造良好治污氛围。要加强工业污染、城市扬尘、渣土车、餐饮业油烟、机动车尾气等污染源治理，强化综合整治，推动全市大气污染防治工作上水平。对工作不力、未能按时完成任务的，要严肃追究责任。

会议指出，县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，是完善公务员制度和深化收入分配制度改革的重要内容，政策性强、涉及面广。要严格按照中央和省的部署要求，认真做好枣庄市实施工作。要组织开展公务员专题统计，摸清底数，全面准确掌握基层公务员队伍总体数量和结构分布情况。要加强领导、强化指导、精心实施，在正确把握各项政策规定和程序要求的前提下，稳妥推进工作开展。

会议指出，枣庄市作为全省唯一的国家级精神卫生综合管理试点，承担着在精神卫生综合管理方面开拓创新的重要任务。各级各有关部门要高度重视，结合枣庄市实际，积极开展好试点工作。要进一步细化试点工作实施方案，明确职责任务，建立政府主导、部门合作、社会参与、保障有力的精神卫生综合管理工作机制。要成立领导小组，加强协调配合，推动各项措施落实到位，确保顺利实现3年建设目标。

会议强调，加快构建现代公共文化服务体系，是深化文化体制改革、促进文化事业繁荣发展的需要。要按照突出特色、打造亮点的原则，进一步修改完善构建现代公共文化服务体系实施方案，为全市工作开展提供指导和遵循。各级各有关部门要按照方案要求，履行好职责，落实好措施。要加强组织领导和统筹协调，全面推进现代公共文化服务体系建设，为经济社会发展提供强大的精神动力和文化支撑。

会议还研究了财政有关工作，要求着力增强政府资本运作能力，积极搭建融资平台，充实完善PPP项目库，加大项目推介力度，强力推进项目建设实施，坚决打好稳增长调结构攻坚战。

（记者 崔累果）

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