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区人社局———, 大学生纳入创业培训对象

来源:烟台晚报 2012-03-08 02:59   https://www.yybnet.net/

全区召开经济工作暨作风建设大会后,区人社局召开了会议,确定将“优化作风、提升效能”作为今年人社工作的主基调,成立了机关作风教育整顿活动领导小组,开展教育整顿活动,并举行以“走基层,去感恩”为主题的党风党性教育系列活动。

今年,区人社局将争取新的政策,解决就业和社会保障工作方面的热点、难点问题,为群众办实事办好事。建设信息进社区快速通道,第一时间将就业政策、岗位送到社区、送到老百姓手中。多渠道开发就业岗位,统筹做好高校毕业生、被征地居民、就业困难人员等重点群体的就业工作,增加就业容量,促进社会稳定。探索建立“培训+实训”的创业培训模式,提高创业培训效果,最大限度的提高创业成功率;将创业培训对象由社会人员向大学生延伸,开展“创业培训进校园”活动。

在社会保障工作方面,按照上级出台的政策规定,更多地将芝罘区城镇未参保集体企业退休人员纳入社会养老保险体系。争取提高城镇职工和居民住院费用报销比例,扩大门诊统筹病种类和范围,为全区干部职工提供更优厚的保障待遇。探索将新农保参保人员纳入城镇居民养老保险工作,争取更高比例的省级财政补贴,提高城郊居民的保障水平。

作为窗口部门,严格按照“靠制度引导、用制度管人、按制度办事”的要求,在落实《关于对业务工作实行日清日结的通知》、《窗口单位工作人员行为规范》等一系列制度意见的基础上,做到窗口部门定出服务标准、工作人员定出行为标准、全局建立一整套服务考核机制,使工作的每个方面、每个环节都有据可查、有章可循。开展微笑服务活动,使每名干部职工都要从接打电话、接待访客、礼貌用语等最简单的事情做起,主动拉近与群众的距离。开展窗口服务公开承诺活动,每个部门、每名工作人员都作出承诺,并对承诺内容进行整理和规划设计,在院内显著位置公布,实现承诺与服务对等。同时,推广社区就业保障网格化管理新模式,使每个企业、家庭、职工的用工、就业、保障等情况纳入网格化管理,实现老百姓不出社区就能获得就业信息,就能办好社保问题。

·YMG记者云全通讯员卫国·

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