本报肃南讯(新甘肃·甘肃经济日报通讯员王荣文)今年以来,肃南县坚持清理与防范并重,进一步加大清欠治欠力度,落实长效管理机制,从源头上防止在建和新建项目发生新的拖欠工资现象,切实保障广大农民工的合法权益。
该县确立“部门联动构架、完善机制促实施”的工作思路,建立了劳动保障执法部门联动机制,由人社、建设、交通、公安等职能部门协调配合处理各类劳动纠纷,形成了“上下一条线、中间一个点”的齐抓共管模式。严格落实政府牵头、有关部门参与的工作协调机制,妥善处理政府投资工程项目工资清欠问题和重大欠薪案件。将工资支付信用问题纳入监管范围,对失信企业通过限制申请财政性资金项目、限制参与投标和政府采购、不予受理资质升级和项目评优申请、降低资质、责令停业整顿等措施予以惩戒,让失信企业和失信人,一处失信,处处受限。同时,该县建立政府、部门、劳动监察机构分级约谈机制,严格执法措施,对拖欠农民工工资案件坚持发现一起、查处一起、清欠一起。对整改不力和被投诉、举报的严重欠薪用人单位进行立案查处,对发生欠薪逃逸的法定代表人、责任人或业主,由公安部门及时介入。截至目前,肃南县接到劳资纠纷投诉案件14起,立案1起,调解13起,为223名农民工追回工资161.78万元,共受理劳动人事争议案件12件,已办结12件,“国家根治欠薪平台”实现动态清零。
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