肃南讯“推进基层人大工作创新发展,提高代表履职意识,激发代表履职活力,增强代表履职积极性是我们实行积分制管理的初衷。”近日,肃南县马蹄乡人大负责人介绍。人大代表活动组织难、有效开展难,代表履职积极性提高难,如何调动积极性,乡人大主席团一直在摸索,经过广泛调研,征求意见,积分制应运而生。
该乡自2018年开始探索推行代表履职积分制管理以来,不断综合后期试行效果,细化、完善《人大代表履职积分制管理办法》和考评表内容,以促进代表管理机制更加科学、规范。目前该乡人大将代表在参与学习培训、参加会议、提交意见建议、视察调研、接待联系群众、向选民述职等动态性分值公示量化。在会议期间履职(40分)和闭会期间履职(60分)积分的基础上另附加分项,建立履职档案;以一年为一个积分周期,按照积分制管理办法,采取代表自评和组织评定相结合的方法进行,先由人大代表如实填写履职登记表进行自我评价,再由各代表小组组织代表进行年度述职考核评议,并予以公示,自觉接受选民及社会各界的监督,并将积分作为评选优秀代表及换届时是否推荐其连任的重要依据。该乡人大负责人表示,积分制量化管理的推行使代表履职有了“风向标”,管理机制更加科学、规范,肩上的责任也更具体了。(杨文慧)
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