本报讯“我在村上的扶贫车间上班已经快四个月了,没想到,我51岁的人了,孙子照顾上还能每个月挣1500元。”近日,说起扶贫车间的好处,肃南县马蹄乡大泉沟新升村留守妇女张玉玲笑得合不拢嘴。
像张玉玲这样因劳动技能不强、年龄偏大等原因导致无产业、未就业的贫困劳动力一直是肃南县“脱贫摘帽”后巩固提升过程中人社扶贫工作的症结。
近年来,肃南县人社局积极落实就业脱贫政策,立足县域优势产业,探索贫困群众就业脱贫路径,积极打造“扶贫车间”,让贫困劳动力在家门口就业,闯出一条“措施多样,符合实际”的就业脱贫之路。同时,该局大力实施农牧村劳动力技能培训
行动,积极培育本土技能人才,在充分调查摸底的基础上,根据“扶贫车间”和参训者培训意愿有针对性地开展培训,着力增强贫困劳动力就业技能水平。
“创办扶贫车间,既能让贫困劳动力就近就业,也能让企业有效应对用工荒的问题”。肃南县高原红文化产业有限责任公司总经理、“扶贫车间”负责人韩雪琴告诉记者,“扶贫车间”根据农牧村生产生活实际,扶贫车间的工人分为固定工和临时工两种,工人能够忙时务农、闲时务工。公司制定了一系列便民措施,如定期安排人员送原材料下乡、上门回收产品,解决工人交通不便等后顾之忧。
目前,该“扶贫车间”主要从事民族刺绣、手工艺品加工,已吸纳农牧村富余劳动力就业225人,其中建档立卡贫困劳动力9人,贫困劳动力118人,人均月收入达2000多元。(王荣文王翠娟)
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