建好支部,才能带领致富
强班子,抓头雁,关键在于激发内在活力。该县把薄弱村党组织转化提升作为基层组织建设年的重要着力点,坚持把选优配强村级班子特别是村党组织书记作为薄弱村整改的关键,采取精选育、严管理、重激励等措施,助推薄弱村转化发展。积极推行“能人进村班子”做法,调整村干部11名,下派县直机关、乡镇干部担任村党支部书记、副书记。从县直机关抽调101名干部驻村进行挂钩帮扶,抽调101名专业技术人员到村上开展送政策、信息、技术帮扶活动。抽调10名县直机关干部到薄弱村挂任副书记,下派6名乡镇干部担任农牧村党支部书记、副书记,帮助抓班子、带队伍、促发展。为激励村干部干事创业,该县对村干部实行“一诺双评”考核机制和激励关怀机制,建立村干部报酬增长、奖励和养老、医疗保险的激励保障机制,激发了村干部干事活力。县上每年对村书记、村主任进行集中轮训,并组织乡村干部赴外观摩考察学习,帮助村干部开阔思路,提升能力,激发干劲。针对薄弱村普遍存在的经济基础薄弱、发展思路不清、致富门路不广等问题,县上在加大资金、项目等投入的同时,积极引导薄弱村挖掘自身优势,调整产业结构,多渠道培育财源,找准村级发展的好路子。
该县针对部分村级党组织活动阵地不落实、不健全的实际情况,采取“整合项目资源联建、合村并社共建、发动包扶部门帮建”的方式,结合双联行动,通过社会捐助、部门帮扶、乡村自筹方式,相关帮扶部门多方衔接协调,在资金、项目上给予扶持,解决了村级活动场所资金短缺问题。目前,投资200多万元,新建和改扩建村级组织活动场所34个。通过“支部+专业合作组织”形式将党的组织建在产业链上,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,进一步带动农牧民致富。明花乡围绕中药材、西瓜、番茄、辣椒等优质农产品和芨芨草特产,成立双海子村西瓜、黄河湾村辣椒、南沟村甘草等多个专业合作社;皇城镇依托当地资源,成立北极村曼台畜产品加工、红旗村马铃薯、营盘村高效环保节能炉等多个专业合作社,初步形成了“一村一品”或“几村一品”的竞相发展格局。目前,全县农牧村党员干部领办创办农牧民专业合作组织70个,带动优势产业20多个,带活10多个经济薄弱村,辐射带动4600多户群众增收致富,充分发挥了农牧村党组织和党员在农牧业产业化中的引领作用。
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