举全县之力，集中有限资源，最大限度激发社会扶贫攻坚动力；精准识别贫困对象，聚焦发力扶贫帮困，提升产业发展水平，增强贫困村造血能力 山丹干群同心发力聚焦***

□胡秉珍钱大伟

一条条公路如玉带串联着偏远山乡，一个个白墙绿瓦的新村庄掩映在绿树丛中……深秋时节，走进山丹县，***的喜人变化映入眼帘。

山丹是全省18个严重干旱缺水县之一，全县有13个***村。近年来，该县把扶贫开发作为最大的民生工程来抓，干群凝心聚力、携手同行、攻坚克难，全县贫困人口由2013年的14200人减少到973人，减少13227人，贫困发生率下降至0.64%。

由于个别地方土地贫瘠、信息闭塞等因素制约，该县部分贫困人口集中分布在基础设施滞后、地处偏远的南部沿祁连山浅山区，是全县扶贫开发的“硬骨头”。

步入该县陈户镇寺沟村***办公室，墙上挂的“作战图”“帮扶卡”标明了全村***的重点工作和贫困户基本情况、致贫主要原因、脱贫具体措施、帮扶单位、驻村干部等，桌子上还摆满了省、市、县、乡各级扶贫部门下发的有关***的相关文件和资料。

“户主姓名：刘佰成；主要致贫原因：自己多年患病致贫；帮扶措施：修建种植大棚、参加技能培训、发展牛羊养殖；帮扶单位：县科技局……”从“作战图”上看，贫困户刘佰成家的脱贫路线一目了然。

摸准吃透贫困村、贫困户的具体情况，才能有的放矢。该县紧扣对象、目标、内容、方式、考评、保障“六个精准”，进村入户开展调查摸底。通过精确的信息，扶持谁、扶什么、怎么扶、谁来扶、达到什么效果，都一清二楚。

为兑现“群众不脱贫、干部不脱钩”的承诺，该县树立“干得好要表彰奖励、干不好必须惩戒”的正确导向，把考核结果作为奖惩评优和干部提拔使用的重要依据，严格兑现奖惩，使广大领导干部真正把心思放在扶贫上、把精力用在扶贫上、把成效体现在脱贫上。

来到老军乡潘庄村，漂亮的砖瓦房整齐排列，平整的水泥路通到家家门口。街道上来往穿梭的摩托车、农用车，让这个昔日的贫困村充满生机。

“去今两年，通过实施***村扶贫攻坚，交通、水利、卫生、文化等各个方面的项目都集中到了村里。”村主任杨宗泽介绍。

该县把贫困程度最深、工作难度最大、发展底子最薄的13个贫困村作为脱贫攻坚的主战场，按照“1+17”***方案，整合项目资金1.9亿元，用于贫困村基础设施、产业培育、科技培训、公共服务等。

霍城镇西坡村发展双孢菇、香菇种植，采取“大户示范、合作社带动、贫困户参与”的模式，引导群众脱贫致富；大马营镇中河村依托靠近焉支山景区优势发展旅游服务业，协调安置贫困村民到景区打扫环境卫生，拓宽村民的就业渠道……

解决贫困问题光靠“输血”还不够，关键是要激活内生动力，增强“造血”功能。

近几年，该县培育马铃薯种植、肉羊养殖、劳务等支柱产业，带动贫困户发展富民产业，提升自身发展能力。全县重点贫困村共落实马铃薯、高原夏菜等高效经济作物面积5.25万亩，投放小尾寒羊2465只、建成养殖小区15个、畜禽饲养量达到34.6万只，特色种养业覆盖率达100%。建成电商扶贫示范村13个、“一村一店”村级电子商务服务站16个，实现贫困村互助组织和电商扶贫全覆盖。依托“农村劳动力技能培训”“联促帮带”“雨露计划”等工程，举办各类***技能培训班17期85班（次），培训2584人，输转贫困户劳动力4300人（次），实现劳务收入1.4亿元，贫困家庭劳动力均取得了技能培训合格证书，提升了增收技能。

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