山丹“铁杆庄稼”助农增收

本报记者杨建刚通讯员杜明阳

近日，山丹县火车站、汽车站一片热闹繁忙的景象，进出站口人群比肩接踵，熙熙攘攘，无论是时尚帅气的年轻人，还是挎大包小包的中年男女，风尘仆仆的脸上挂满了喜悦……这是在外劳作了一年的山丹“打工族”带着满满的收获回到家乡的场景。

“今年在新疆建筑工地联合干包工活，比去年打零工好多了，我们两口子年底算下来挣了接近10万，现在回家好好休整一下，开春还去那儿干。”在火车站，清泉镇南关村的王克军夫妇高兴的说。王克军夫妇俩每年都到新疆去打工，从地里“刨金”转化为外出“掘金”，当上“工人”，是他们最高兴的事。

山丹是全国有名的劳务输出示范县，随着该县特色养殖业、农业专业合作社蓬勃发展，土地流转快速推进，大批农民从土地中解放出来，形成了大量的富余劳动力，加之该县县委县政府制定了“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的发展思路，把劳务输转作为发展农村经济促进农民增收的重要产业来抓。2014年通过宣传动员、组织培训、能人带动等措施使全县劳务输转人数大幅增加，使该县劳务队伍迈进基地化、组织化、技能化、品牌化、市场化。据统计，2014年该县输转劳动力6.25万人，实现劳务收入9.49亿元，境外输出1500人，有组织输转劳动力3.94万人，有组织输转技能培训5400人，登记劳务经纪人69人，建立基层劳务工作站4个，新建千人劳务基地一个，劳务产业再创历史新高。

“今年我还在哈萨克斯坦打工，我们现在是政府培训的‘正规军\’，有政府给我们撑腰，不但工资有保证，还能免费出国呢……”位奇镇新开村的王家国逢人就说出国打工的事。

该县按照“以品牌占市场、以品牌扩规模、以品牌促效益”的思路，突出优势工种，做强传统劳务，强化品牌技能培训，扩大品牌输转规模，劳务品牌不断做大做强。2014年，品牌劳务带动输转规模达到29800多人，成为有组织输出的主力军。同时，“丝路硬汉子”和“焉支铁人”劳务品牌携手走进国际劳务市场，在哈萨克斯坦等中亚国家创出了品牌劳务之路。至目前，全县境外输转人数达到1500人，并和商务局合作建立起全省首家对外劳务合作服务中心。

该县针对县周边区域出现用工短缺和“招工难”的实际，积极调整劳务输转结构，努力促进就地就近输转劳动力2.3万人，有效解决了本地区劳务短缺问题；对劳务相对集中的青海、新疆、内蒙古及县域内的部分劳务基地和返乡创业部分典型企业开展调研，为来年的劳务输出工作打下坚实基础；加大对省、市、县有关鼓励支持农民工返乡创业的各项优惠政策宣传力度，为返乡创业者提供便捷、高效、周到的服务，促进返乡创业加快发展，全县返乡创业人数登记1311人，带动就业4000多人。

如今，该县劳务大军正在昂首阔步迈向世界舞台，“丝路硬汉子”、“焉支铁人”等成为著名劳务品牌，“集团军”、“亲戚队”、“父子兵”、“兄弟连”和国外“远征军”等多种发展模式正引领着该县富余农村劳动力向非农产业转移，劳务经济正在以蓬勃的姿态为山丹的转型跨越增砖添瓦。

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