农民致富的“当家产业” ——陈户乡劳务输出工作纪实

□ 杨建刚 张彦龙

山丹县陈户乡岸头村村民杜军外出打工4年，不仅开着小汽车回家，还住上新楼房，让村民们羡慕不已。近年来，该乡加大劳动力技能培训，充分发挥能人带动效应，做大做响劳务品牌，走出一条符合当地实际的劳务经济路子，使劳务输出成为群众增收“当家产业”。

培训技能提素质

“有了瓦工培训毕业证，再也不用担心因为没技术而被企业拒之门外。”拿到瓦工培训毕业证的陈户乡王城村农民杲友善高兴地说。

近年来，该乡把输前培训作为重点，实现“劳动型”向“技能型”转变，着力打造“技能型”劳务。结合全市30万劳动力技能培训工程，每年对农村劳动力和常年外出务工人员进行技能培训，并组织技能考试，合格后发放各类专业证书，持证上岗，实现稳定就业。先后培训农村劳动力和常年外出务工人员2700多人，400多人领取了职业技能证书。邀请县劳务办、人社局、工会等部门组织人员对农民工进行劳务知识、劳动关系权力维护等知识培训，每年开展专业培训30场，培训人员在1100人以上。

能人带动成规模

王仁荣是该乡王城村农民，也是最早的劳务输出带头人之一，他带领200多名乡亲在青海、新疆、阿右旗等地修建楼房，从业人员年均收入在4万元以上。

在该乡，像王仁荣这样在外靠劳务输出创业成功，资金在1000万元以上的有20多人，在他们的带动下，每年吸纳农村剩余劳动力3000多人。乡上成立致富能人和劳务两个协会，一方面协助乡上搞培训，另一方面联系劳务信息，组织群众输出，两个协会每年输出劳务人员在4000人以上，同时，联系在新疆种植棉花的本乡籍能人，组织开展季节性劳务输出，全乡每年有1000多名妇女赴新疆采摘棉花。据估算，千名劳务“娘子军”仅两个月时间人均收入达7000多元。

依靠品牌占市场

该乡创建的“丝路硬汉子”(石棉工)劳务品牌，已成为西部劳务市场上的响亮品牌。目前，在该品牌旗下的务工人员达4000多人，年收入达1.6亿元。

该乡通过整合资源、集团输出、打造品牌、创建基地等措施，提高农民工在外的整体竞争力。在政府推动和能人带动下，把具有技术特长的农民组成人才团队，打造技能娴熟、诚实守信，特色鲜明、竞争有力的劳务品牌，实行规范化、订单化管理，把劳务做成特色明显、品牌过硬、极具活力的“当家产业”，实现创收最大化。目前，该乡在敦煌、阿克塞、且末、花土沟等地建立劳务基地16个。结合县城附近群众“边农边工”的实际，依托全县重点建设项目，就地进行转移，把昔日的庄稼汉培养成今日的“产业工人”，2013年全乡在县内就业人员达600多人。

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