在文明创建中做好水文章 ——市水务局创建省级精神文明单位纪实

市水务局以创建“省级文明单位”为抓手，进一步创新载体形式，完善创建措施，创建工作取得显著成效，有力地服务了市委、市政府的中心工作。近年来，先后获得全国水资源调度管理先进集体、全省人民满意的公务员集体、全省水利工作先进集体、全省水利系统青年文明号、市级文明单位、平安单位等30多项荣誉称号。

该局健全完善党风廉政、工程建设、行政执法、队伍建设及内部管理等5大类80多项制度，制定《张掖市水务局2010-2013年创建省级文明单位规划》。不断完善教育机制，认真制订学习计划，通过集中学习、个人自学和专题辅导、学习讲评等相结合的办法开展学习，干部职工参学率达96%以上。强化硬件建设，近年来，先后投资500多万元，对办公楼、家属区、“三包”区域及周边环境进行综合治理，完善“四室”建设及办公设施更新配备；投资480万元建立信息中心，开通水务网站，为网上办公、学习宣传等搭建了平台。组织开展“创文明单位，做人民满意公仆”、“三满意，四讲究，五形象”、“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”、“亲近湿地、爱我家园”等各类活动，全局上下形成了互帮互助、团结友善、诚实守信、干事创业的良好风气。制定水利行业职业道德行为规范、会场行为规范、公共场所行为规范等规章制度，组织干部职工观看警示教育片、开展预防职务犯罪讲座、正反典型现身说法等生动教育活动，干部职工道德素养明显提升。认真抓好领导班子建设，按照基层党组织“五个好”标准和党员“五带头”要求，通过教育引导、制度约束、规范管理等措施，扎实抓好党员队伍建设和干部教育管理，基层组织建设得到加强。坚持正确的用人导向机制，采取全员竞争上岗、轮岗、AB岗位制、工作联动制等方式，优化干部队伍结构，增强了干事创业的凝聚力和向心力。

该局大力推进政务公开，落实首问责任制、限时办结制等制度，特别对涉及农业灌溉的水事问题、信访事件、重大项目报批等，公开办事程序、公开办事结果，并且做到大事快办，急事先办，特事特办。坚持文明执法、规范管理、优质服务，积极开展“机关作风建设年”和巩固机关作风建设活动，重点解决“庸懒散闲”、“中梗阻塞”和“不作为、乱作为”等问题。开展大学习、大争取、大落实、大转变、大提高“五大”活动，掀起机关效能风暴，进一步提高工作效率。结合水利行业实际，组织干部同山丹县郇庄村结成83对帮扶对子，由局领导带队多次深入农户家中调查研究，帮助该村制订发展规划，并为该村送去化肥、水泥、风景树，维修水塔、衬砌渠道。切实加强水利项目争引、民生水利建设、节水型社会建设、抗旱防汛等重点工程建设，近年来，每年落实水利投资5亿元以上，连创水利项目投资新高。严格工程质量安全管理，黑河流域近期治理、农村安全饮水、病险水库除险加固等各项工程顺利实施，民生水利、生态建设力度进一步加大，在水环境、水生态保护建设方面取得显著成效。连续12年完成了国务院确定的黑河分水目标，为下游生态持恢复和全流域和谐发展作出了突出贡献。同时，加大水利项目储备，增强水发展后劲，总投资70亿元的《黑河流域综合治理规划》正在积极推进，水利“十二五”发展规划有序实施。

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