甘州人社局 优化岗位设置提升人力效能

甘州讯甘州区人社局持续推进“放管服”改革，进一步向事业单位放权、松绑、减负，充分激发事业单位工作人员干事创业的积极性和创造性，切实落实事业单位用人自主权，有效提升事业单位岗位设置管理服务效能。

开展事业单位岗位设置管理政策解读培训，为全区事业单位主管部门、事业单位解读事业单位岗位设置管理、特设岗位相关政策和实际操作，指导区属事业单位主管部门、单位在核准的岗位总量、结构比例和最高等级内，自主制定岗位设置方案和管理办法，为全区215个事业单位核准岗位8388个，新纳入设置管理单位19个159人。在事业单位全面推行“在岗位空缺的条件下，自主认定岗位等级，自主择优聘用人员”，全区事业单位纳入岗位聘用备案管理8308人，核定中高级空岗1529个，完成聘用备案2136人，限额外认定106人，破格评审优先调整高中级岗位55个；距法定退休年龄不足3年纳入限额外管理104人。充分运用岗位设置及聘用管理政策利好，有效缓解事业单位职称评聘矛盾，更好服务全区经济社会发展。（万芙蓉杜冬梅）

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