本报讯市人社局坚持为民服务思想,落实以人为本理念,在加强劳动能力鉴定工作和提高服务质量上狠下功夫,多措并举完成机关、企事业单位因病或非因工伤残职工劳动能力鉴定工作。
严格审查鉴定材料。用人单位、县区人社局和市劳动能力鉴定委员会办公室层层审核把关,对符合受理条件、资料完整的及时受理,对申报人提交材料不完整的,一次性告知应提供的材料,确保申请材料的完整性和真实性。公正严密组织鉴定。采取抽签编号的方式,对被鉴定人员编号定序,要求被鉴定人员在鉴定过程中不得泄露与自己身份有关的信息,不得与医疗检查人员私下交谈,确保医学检查不受干扰。采取集中培训的方式,对医疗专家和工作人员重申鉴定程序和职责要求。坚持各病种辅助功能检查单“三签字”制度,保证医学检查程序规范,鉴定结论客观。规范作出鉴定结论。及时召开市劳动能力鉴定委员会专家组评审会议,对鉴定机构医疗专家做出的鉴定结论再次审核,将鉴定结果在各级人社部门和用人单位内分别公示,及时接受社会监督,确保鉴定工作“零风险”“零差错”。扎实落实场所防控要求。加强鉴定场地的通风消毒和环境卫生管理,安排专人负责。实施进出登记管理,设立单一出入口组织人员进场,采用扫健康码、测量体温等方式进行核验。现场鉴定时,工作人员和被鉴定人全程佩戴口罩,全力落实疫情防控各项措施。(朱璟杜国文)
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