张掖甘州区总“四轮驱动”让劳动竞赛为旅游服务业“加油”

本报讯（记者 赵敏）近年来，张掖甘州区抢抓全区旅游业井喷式发展机遇，立足旅游服务行业发展过程中存在的从业人员素质较低、服务水平不高、旅客投诉频繁等难点痛点，想党政所想、急职工所求、尽工会所能，先后举办了五届甘州区餐厅服务员、宾馆客房服务员技能竞赛，一大批优秀技能人才和精英团队脱颖而出，极大地激发和调动了广大职工学知识、练技能、强本领的劳动热情，有力地促进了职工整体素质提升和技能人才队伍建设，充分展示了旅游服务行业从业人员的良好形象，为助力创建国家全域旅游示范区、旅游休闲城市，推动全域生态旅游向纵深发展作出了重要贡献。竞赛活动自开展以来，来自全区的宾馆、酒店和餐饮企业广泛动员职工全员参与企业内部选拔竞赛，覆盖职工13600人次，累计有223个单位的1350名职工参加了全区旅游服务行业劳动和技能竞赛，评选表彰了一批技术标兵、技术能手、优秀选手。通过多年精心筹备，甘州区旅游服务行业技能竞赛已成为全区规模最大、社会影响最广，受到党政充分肯定、职工认可欢迎、社会普遍赞誉的一项王牌竞赛活动。

该州总工会成立甘州区职工职业技能素质提升活动组委会，协调相关部门力量，合力推进竞赛活动，形成“党委领导、政府（行政）支持、工会运作、部门配合、企业为主、职工参与”的创新竞赛工作格局。为职工搭建切磋技艺、交流经验的平台，让职工当主角，积极开展经验宣讲、现场观摩、示范操作和名师带徒等活动。竞赛成果更加重视企业和职工双受益，在推动企业发展的同时，注重提升职工队伍整体素质、推动职工参与分享企业发展成果，实现企业发展和职工获益的有机统一，推动技术培训、岗位练兵、劳动比武、技能竞赛“四位一体”的职工技能提升机制进一步完善；一行一特色、一业一特点、一人一特长的劳动和技能竞赛蔚然成风。根据竞赛项目和参赛职工人数，科学合理确定评选表彰项目和奖励名额。聘请行业专家权威人士担任大赛评委，确保比赛结果公平公正、职工信服、群众认同。制订和完善劳动和技能竞赛奖励办法，坚持以精神鼓励与物质奖励相结合，通过经费以奖代补、授予荣誉称号等措施，着力加大对竞赛效果好、参与人员广、社会影响大的竞赛组织单位奖励补助，激励各行各业积极参与劳动和技能竞赛。

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