本报讯近日,市医疗保障局党组召开2020年度机关事业单位工作人员年度考核述职测评会议,对局机关科级及以下公务员、下属参公单位、事业单位工作人员德、能、勤、绩、廉、学进行考核。每位工作人员围绕全年重点工作进行个人述职,对参与考核人员进行民主评议。考核将平时考核结果、年终评议结果进行汇总,形成年度考核等次。
2020年,该局党组结合实际制定公务员年度考核办法和平时考核方案,全面考核公务员德、能、勤、绩、廉、学等方面表现,并根据不同岗位,侧重考核承担急难险重任务、处理复杂重大问题、推动医保工作高质量发展、服务群众帮办实事等方面的情况,确保考核见人见事见思想、客观公平公正。严格遵循工作人员分级分类管理原则,根据不同岗位工作人员职责特点,合理设置既有共性要求又有岗位特征的考核指标体系,全方位、立体化、多维度考核干部,做到既考显绩又考潜绩、既考共性又考个性、既考数量又考质量,着力增强考核的针对性、科学性和精准性,扎实推进机关事业单位工作人员平时考核工作,引导广大干部职工立足新时代、激励新担当、展示新作为。(办公室)
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