(接一版)巩固提升突出“精、质、效”。从公开选聘的专职村党组织书记中择优选派8名到贫困村任职,32个贫困村实现书记、主任“一肩挑”,全市行政村活动场所面积达标率和“甘肃党建”APP使用率均达100%,村干部报酬和村级办公经费不断提高。对836个行政村村委会值班值守情况和4244名村干部、2285名村干部履职情况进行全面检查,督促完善村干部集中办公和轮流值班制度,将值班值守、作用发挥情况与绩效报酬直接挂钩,督促村干部更好履职尽责、服务群众。严格落实作风建设各项工作要求,严控发文数量和报表“出口”,全市组织系统重要会议均通过视频会议系统和“陇政钉”办公平台召开,同时坚持以明察为主向暗访抽查转变,让基层干部腾出时间和精力聚精会神抓脱贫攻坚。
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