甘州讯近日,甘州区纪委对全区1280名村务监督委员会成员分批进行培训……这是甘州区纪委破解村干部监督难又一重要举措。去年以来,针对一些村干部以权谋私、优亲厚友,损害群众利益,村级财务管理混乱等问题,甘州区纪委监委注重源头治理,多措并举,着力破解村干部监督难题。
积极建立健全“信、访、网、电”四位一体监督举报平台,多渠道、全方位、多领域收集反映村社干部问题线索,并注重从巡察、专项监督检查中发现问题线索。同时,要求乡镇纪委将受理举报的内容、投诉举报方式以及有关要求公布于众,接受群众反映问题,形成多方位监督合力。分8个片区对村务监督委员会成员进行培训,重点就村务监督委员会监督什么、怎么监督及村级财务等方面进行全面培训,鼓励村务监督委员会成员大胆开展工作,认真履行工作职责,守好第一道防线。通过集中培训、跟班培训、以干带训等方式,对50名乡镇纪检监察干部进行培训,不断提高履职能力和水平。紧盯影响农村经济社会发展和群众反映强烈的小康住宅楼建设、玉米制种等领域突出问题,开展重点领域集中治理工作,加大对发生在群众身边的“四风”和腐败问题纪律审查力度,严肃查处村社党员干部截留、挪用、侵占、贪污强农惠农资金等腐败问题,有力维护群众利益。去年以来,立案审查涉及村社干部案件55件82人,移送司法机关3人。压紧压实乡镇党委从严管党治党主体责任,通过专题报告、述责述廉、检查考核等措施,督促履责尽责,强化村干部管理。建立乡镇纪委案件“提级会审”制度,对转交乡镇纪委办理的重要信访举报件提交区纪委会议研究讨论,倒逼乡镇纪委提高执纪审查能力。探索推行“小微权力”清单制度,严格监督村干部“微权力”,倒逼村干部廉洁自律,从源头预防“微腐败”发生。 (孙天明)
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