民乐产才融合“三聚焦”为经济高质量发展增添新动能

□王晓泾马永山

民乐县坚持产业集聚人才和人才引领产业紧密结合，“三聚焦”持续打造产才融合发展新高地，不断为经济社会高质量发展注入新活力、增添新动能。

聚焦顶层设计按下引才“快进键”

优化人才制度政策，研究制定《关于鼓励引导人才向艰苦边远和基层一线流动的实施意见》《“十业百社万才”计划实施方案》《民乐县领军及拔尖人才队伍建设规划（2021—2023年）》《民乐县技能人才队伍建设规划（2021—2023年）》等多项政策措施，最大限度激发和释放人才创新创业活力。积极推行“人才智力+技术项目”一体引进“组团”引才模式，先后引进海升、春禾国际等科技创新团队7个，为30户企业引进专业型人才25名。充分发挥企业自主引才主体作用，采取短期聘用、技术合作、人才租赁等形式，引进急需紧缺人才50多名。

聚焦产才互促厚植育才“黑土地”

立足“三个示范区（园）”建设需求，充分发挥乡村振兴学院、农村人才培训基地等平台作用，全覆盖开展党员干部和各类人才素质能力提升培训。深入实施现代丝路田园综合体产业人才培育等省市重点人才项目，持续巩固拓展省级重点人才项目实施成效，以项目辐射带动特色优势产业持续发展。实施“企业人才队伍素质提升计划”，举办“企业家大讲堂”和企业家精神宣讲活动，对150名企业经营管理人才进行能力提升培训。结合“百村万岗”就业培训，按照“培训—实训—就业”方式，先后开展各类实用技术培训2400余人次，本土人才队伍不断壮大。

聚焦作用发挥涵养重才“生态圈”

深入实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，组织8个专家服务团和2个村级农业专家联络站专家人才下沉基层，开展新技术新品种推广15期次，现场解答农民群众技术难题。全面推行农技专家服务团联基地联农户服务制度，按照“一村一策”要求，选派150名农业专技人才和科技特派员深入镇村常态化开展“五个一”服务。进一步健全党委联系服务优秀人才和民营企业制度，落实“陇原人才服务卡”承诺服务事项，切实做好优秀人才“三必访、四必帮”和体检慰问等工作，为各类人才创新创业和企业发展提供“零距离”优质服务。成功推荐5名高层次人才获颁“陇原人才服务卡”，7名领军人才入选“市管拔尖人才”。

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