民乐讯民乐县全面实施村级集体经济“改薄倍增”行动,推动集体经济走上发展快车道。
聚焦队伍建设,通过开展县、镇、村立体式培训,鼓励村党支部书记走出去开眼界、拓思路,选派30名村党支部书记赴贵州民族大学“取经”。深入实施把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部后备队伍的“三个培养”工程,从源头选好建强村干部队伍。深入实施“项目运作型”“产业带动型”“集镇拉动型”“股金分红型”“资产收益型”等多元化发展途径,各村与国有农业、水务投资公司签订150多个合作项目,与华瑞农业、海升集团等龙头企业签订170多个合作项目,实现村级集体经济年收入600多万元,带动党员群众务工就业5000多人次,培训农业技能人才1500多人,带动种植养殖项目12个。结合片区党委、中心村党委创建,创新打造10个党委书记领先主抓的“党建品牌”,跨区域形成产业链,全面推动村级集体经济联动发展。从严抓好中央及省市扶持发展壮大村级集体经济12个项目及扶贫领域扶持壮大村级集体经济8个项目的风险管控和资金管理。按照“一个项目一公开”和集体经济变动“及时公开”等方式,加大群众对村级集体经济发展的监督,确保村级财务收支状况“晒在阳光下”。严格执行“村财镇管”办法、重大财务事项审计、离任村干部审计制度,建立收支报账、财务审批等管理制度,使村集体资产持续增值。(张博)
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