民乐：深入推进精细化就业服务

本报民乐讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员何慧萍）民乐县充分发挥“互联网+就业”的巨大潜能，紧紧围绕劳动者、用人单位的需求，深入推进精细化、专业化、智能化的就业服务，不断延伸服务触角，精准识别、精准匹配、因人施策，提高就业服务质量，推进精细化就业服务。

紧盯全县脱贫劳动力和劳动力市场的实际需求，家庭服务业和全县中药材、马铃薯、食用菌、草畜等特色产业发展需求，对全县各类用工企业、专业合作社和餐饮酒店等服务行业用工需求进行摸底登记、动态管理，建立企业用工需求台账，将职业技能培训与促进就业需求紧密对接。从充电培训到技能提升再到职业发展，在做实做细做好需求工作台账的基础上，及时做好信息比对和更新工作，提供“就业援助——技能培训——岗位信息”一条龙式就业服务。重点针对已脱贫劳动力、监测边缘户、城乡零就业家庭劳动力以及困难家庭离校未就业的高校毕业生等困难人群，综合分析就业准备和意向，加强就业指导及岗位推荐，开展有针对性的就业推荐服务。

此外，创新推进“互联网+就业服务”新模式，依托“民乐县就业服务中心 、民乐县劳务服务中心”微信公众号等“两微一端”等微信互联网服务平台，发布单位招聘、职业培训、创业指导等公共就业和人才服务信息。以农村劳动力市场为依托，建立县、镇、村三级联动农村劳动力市场服务体系，充分利用已建成的6个统一开放、互联互通、信息共享的农村劳动力市场平台，高频次持续发布就业信息和岗位信息。积极搭建县、镇、村三级 “岗位信息-求职人员”信息互通互动平台，保证岗位需求信息互联互通渠道畅通无阻。

截至目前，民乐县常态化举办“线上+线下”招聘会、就业援助月等活动12场次，发布就业招聘信息396条，提供各行业就业用工岗位13000多个。

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