本报讯(新甘肃·甘肃农民报通讯员 赵玉梅)近年来,民乐县立足优化培训手段、优化培训服务、优化监督管理,有效提升农民工技能培训力度和稳定就业水平。
该县按照《关于印发进一步规范培训工作的通知》要求,主动与培训学校沟通衔接,完成线下培训到“线上+线下”培训的转化,针对性地开展各类特色专场招聘会25场次,共计252个单位提供就业岗位4961个。按照“人力资源市场+培训机构+企业(扶贫车间)+重点项目重点工程+劳动力”的“4+1”培训就业输转一体化模式,深入摸清企业用工需求和劳动力就业需求,依托7个人力资源市场和批准设立21家民办职业培训机构,积极推行“培训券”使用,精准开展“订单式”培训,2020年累计开展各类技能培训137场次6473人。同时,加强对培训机构日常工作的监督检查,截至目前共开展抽查200多次,有效推动了培训的规范化。
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