民乐任前“考试+谈话”筑牢廉政防线

民乐讯“今天的廉政考试和廉政谈话，时刻提醒我走上新的工作岗位后，要保持清醒头脑，严于律己、廉洁从政，不辜负组织的期望和重托。”近日，民乐县纪委监委对拟提拔任用的科级干部进行任前廉政法规考试和集体廉政谈话，对拟任干部提前植入廉洁从政“基因”，筑牢廉洁自律防线。

廉政考试采取闭卷机考方式，内容涉及《党章》《廉洁自律准则》等党员领导干部廉洁从政应知应会基本知识，考试成绩与提拔任用直接挂钩，考试不合格暂缓任用。廉政谈话主要围绕做政治坚定的“明白人”、作风建设的“带头人”、从严治党的“责任人”和严以律己的“清白人”四方面进行，要求提拔任用和转任重要岗位的科级干部把准政治方向，履行“一岗双责”，持续改进作风，从严遵规守纪，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（任亮侯志安）

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