民乐人社局 加强作风建设提高工作效能

民乐讯民乐县人社局结合当前工作实际，积极采取措施，大力加强干部队伍作风建设，改进干部职工的精神面貌，以更好的机关作风保证各项工作的落实。

擦亮“窗口”树形象。全面开展“微笑服务、阳光窗口”服务品质提升培训，提高干部职工的业务素质、依法行政、履行岗位职责的能力。从严管理正作风。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，认真抓好学习讨论，组织撰写心得体会，进一步增强全体干部职工的纪律意识。强化服务惠民生。结合各股室、各类窗口单位的服务特点,实行“五制”“四公开”“三亮明”制度,即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制度,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准,努力提高窗口单位办事效率。   （汪珍亮）

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