民乐“一问四责”严查履职不力干部

民乐讯民乐县探索推行“一问四责”制度，即对发生严重损害群众利益问题的案件，要同时追究当事人、单位党组织、纪检组织和监管部门的责任，严查履行职责不力干部，倒逼党风廉政建设“两个责任”的落实。

该县纪委根据实施对象所应承担的直接责任、主体责任、监督责任和监管责任四种类型，明确27种责任追究情形，其中对单位党组织落实党风廉政建设不力、纪检组织执纪监督不力、职能部门单位落实监管不力导致出现严重违纪违法的问题，将倒查追究相关领导的责任。启动“一问四责”程序后，由相关部门工作人员组成调查工作组，对涉嫌问责的问题进行调查核实，根据情节轻重，提出工作建议。对需要给予批评教育、提醒约谈、诫勉谈话方式问责追究的，由县委、县政府分管领导决定并实施；需要给予责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评方式问责追究的，报请县委或县政府主要领导审定；需要给予调整工作岗位、引咎辞职、责令辞职和免职、降职方式问责追究的，提请县委常委会议讨论决定。今年，该县共“一对一”提醒约谈29名乡镇部门单位负责人和纪（工）委书记、纪检组长，对28个单位的55名干部进行责任追究，其中实施诫勉谈话20人，提醒约谈34人，书面检查1人。

（王鹏赵明权）

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