民乐推进卫计融合实现优势互补

民乐讯（记者王鹏）今年，民乐县紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的工作思路，持续深化医药卫生体制改革，创新卫生计生管理服务机制，推进卫生计生事业在融合中协调发展。

该县本着“大稳定、大融合，人岗相适、局部微调”的原则，规范设置8个职能股室，配齐配全工作人员，明确班子成员职能分工，严格按照办公用房标准，完成办公场合整合及机构挂牌，卫生计生行政管理职能有序衔接，基层卫生计生工作实现融合发展。协调推进公立医院改革，围绕财政补偿、服务价格调整、药品购销机制、分配制度改革等重点任务，对县级公立医院改革各项配套政策进行修订完善，优先推进县级公立医院绩效考核分配机制改革，制定量化考核标准，将医务人员的绩效工资与绩效考核结果挂钩，根据个人绩效评价结果分解个人绩效工资。持续深化基层综合改革，全面推行医师多点执业、分级诊疗服务、乡村医生签约、群众满意的乡镇卫生院建设、新农合支付方式改革、相关工作绩效考核6项综合改革，遴选100个、50个常见疾病作为县、乡两级医疗机构分级诊疗试点病种，安排71名县级医疗机构执业医师到乡镇卫生院多点执业，乡村医生签约服务率达79.5%。不断巩固基本药物制度，公开遴选14家药品配送企业，统一负责县、乡、村三级医疗机构药品采购配送，县、乡基本药物配备使用率分别达95.8%、52.92%。

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