民乐讯(记者韩秀梅)民乐县通过健全发展劳务输出网络、创新劳务输出机制、提高劳务输出组织化程度,拓宽了外出务工人员就业增收空间。2014年,全县共输出劳动力8.02万人,创收11亿元。
该县依托7个培训基地,大力推进30万农村劳动力技能培训工程,培训内容覆盖计算机、钢筋工、泥瓦工、家政服务等需求量较大工种的技能培训和法律法规、公民道德规范等知识。新发展2户劳务中介机构和50名劳务经纪人,评定1户星级劳务中介机构,通过中介机构有组织输出的劳务人员达65%以上。完善企业薪酬调查和工资指导线定期发布制度,切实落实最低工资标准,加快发展劳务经济,逐步提高企业在岗职工工资水平。同时,广泛收集用工信息,扩大劳务输出基地,考察用工单位状况,加强务工人员培训和劳务政策宣传力度,积极组织城乡富余劳动力外出务工,推动农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,极大缓解了城乡就业压力,增加了农民收入。
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